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A quoi sert la complémentaire santé entreprise ?

Adopter une complémentaire santé d’entreprise  revient à garantir à tous ses salariés un même accès aux soins.

Le niveau et l'étendue des garanties varient selon le régime de prévoyance choisi par l’employeur. C’est également l’entreprise qui décide du prix global de la complémentaire santé  ainsi que de la répartition du coût entre salarié et employeur.

La mise en place d’une complémentaire santé assure à l’entreprise davantage de cohésion sociale et, sous certaines conditions, permet à l’employeur de bénéficier d’ avantages fiscaux .

En effet, si l’entreprise propose un contrat dit « responsable » qui s’applique à tous les salariés et qu’elle respecte les plafonds de déduction, le montant de sa participation n’est pas soumis aux charges sociales et est déductible du bénéfice imposable.

 

A partir du 1er janvier 2016, l’adoption d’un socle de garanties minimales sera obligatoire pour toutes les entreprises, quel que soit le nombre de leurs effectifs : mutuelle d'entreprise obligatoire, se mettre en conformité .

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Mutuelle entreprise : quelle définition de la complémentaire santé ?