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Quel bénéfice peut tirer un employeur d’une mutuelle professionnelle ?

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La souscription à une mutuelle professionnelle offre un certains nombres d’avantages fiscaux et sociaux.
Au niveau fiscal, l’entreprise est exonérée des cotisations sociales sur les contributions patronales destinées au financement des prestations complémentaires de prévoyance et les cotisations payées sont déductibles des impôts (dans une certaine limite calculée d’après le PASS ou PSS, le plafond de la Sécurité Sociale).
Au niveau social, une mutuelle professionnelle assure plus d’équité car tous les employés de l’entreprise bénéficient du même niveau d’accès aux soins.
Par ailleurs, à partir du 1er janvier 2016, la mise en place d’une mutuelle professionnelle sera obligatoire pour toutes les entreprises.

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