Comment est calculée la mutuelle obligatoire pour le dirigeant ?

Le dirigeant salarié peut choisir de bénéficier du même contrat de mutuelle que ses employés ou choisir une autre complémentaire santé, mieux adaptée à ses besoins et à son budget (voir guide pratique Complémentaire santé du dirigeant d'entreprise).

Lorsqu’une entreprise souscrit un contrat de mutuelle complémentaire, le dirigeant peut avoir à sa charge la totalité ou seulement une partie des frais et s’en acquitter mensuellement ou en une seule fois.

Calcul mutuelle obligatoire dirigeant

En effet, pour chaque catégorie de personnel, la contribution peut être fixée à un taux identique. Elle peut être proportionnelle au salaire, forfaitaire ou modulable selon les tranches de rémunération. Le montant de la part de cotisation de l’entreprise est révisable à chaque échéance. Il peut évoluer en fonction des garanties souscrites.