À quoi correspond l'OBO ?

L'OBO, ou Owner Buy Out, signifie littéralement "rachat par le propriétaire". C'est une opération financière qui permet à un dirigeant d'entreprise de racheter sa propre société. En d'autres termes, c'est une vente à soi-même.

Comment fonctionne un OBO ?

Le principe est relativement simple : le dirigeant crée une nouvelle société (souvent une holding) qui va racheter ses propres parts dans l'entreprise qu'il dirige. Ce rachat est généralement financé par un emprunt bancaire, ce qui explique pourquoi on parle souvent d'OBO comme d'un "LBO sans changement de contrôle".

Pourquoi réaliser un OBO ?

Les motivations d'un OBO sont multiples :

• Liquidité : L'OBO permet au dirigeant de transformer une partie de son patrimoine professionnel (ses parts dans l'entreprise) en patrimoine personnel liquide.
• Transmission : C'est un moyen de préparer la transmission de l'entreprise à ses héritiers ou à un tiers tout en conservant le contrôle de l'entreprise pendant un certain temps.
• Optimisation fiscale: L'OBO peut présenter des avantages fiscaux, notamment en matière de plus-value.
• Refonte du capital : Il permet de simplifier le capital de l'entreprise ou de faire entrer de nouveaux investisseurs.

Les avantages de l'OBO

• Maintien du contrôle: Le dirigeant conserve le contrôle de son entreprise.
• Optimisation patrimoniale: L'OBO permet de structurer son patrimoine de manière plus efficace.
• Flexibilité: Les modalités de l'OBO sont personnalisables en fonction des besoins de chaque dirigeant.

L'OBO est un outil financier puissant qui offre de nombreuses possibilités aux dirigeants d'entreprise. Il permet de concilier les objectifs de transmission, de valorisation du patrimoine et de maintien du contrôle de l'entreprise. Cependant, il s'agit d'une opération complexe qui nécessite d'être bien préparée et accompagnée par des professionnels.

Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez consulter notre  guide sur la cession et transmission d'entreprise. .