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Mutuelle et CESU : les particuliers employeurs doivent-ils proposer une couverture mutuelle ?
Les particuliers employeurs ne sont pas concernés par l'obligation de mettre en place une mutuelle obligatoire à destination de leurs employés. De ce fait, les personnes rémunérées par chèque emploi service doivent choisir un contrat de mutuelle privée s'ils souhaitent être couverts par une couverture santé complémentaire.
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