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Mutuelle entreprise et apprentissage : que faire quand on est déjà couvert ?

Bonjour,

Votre fils doit se renseigner auprès de son employeur (ou de son service RH, de ses délégués du personnel) pour savoir si une clause de l’accord de mise en place de la mutuelle de l’entreprise où il effectue son apprentissage peut lui permettre de refuser l’adhésion en justifiant de sa couverture santé via la mutuelle obligatoire de son père.

Si une telle clause n’a pas été prévue, alors votre fils devra bel et bien souscrire la mutuelle de son entreprise. Sinon, il pourra refuser l’affiliation en respectant les modalités que son employeur, RH ou délégué du personnel lui indiquera.

Bien cordialement,

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