Quel est le montant idéal d'un ticket restaurant pour mon entreprise ?

Contrairement à une idée reçue, il n'existe pas de valeur faciale unique imposée par la loi. En 2025, la valeur d'un titre-restaurant est librement fixée par l'employeur.

Cependant, pour que cet avantage soit réellement attractif et surtout exonéré de cotisations sociales , il doit s'inscrire dans une fourchette stratégique dictée par le plafond d'exonération de l'URSSAF.

Le mécanisme de financement

• La règle de contribution : L'employeur doit obligatoirement financer entre 50 % et 60 % de la valeur du titre. Le reste (40 % à 50 %) demeure à la charge du salarié.
• Le seuil d'exonération 2025 : Pour bénéficier d'une exonération totale de charges patronales, la contribution de l'entreprise ne doit pas dépasser un certain plafond (réévalué chaque année, autour de 7,18 € à 7,40 € selon les dernières indexations).
• La valeur faciale optimale : Pour maximiser l'avantage fiscal, la plupart des entreprises optent pour un titre dont la valeur oscille entre 11,50 € et 15,00 €. Un titre à 13 € permet par exemple de couvrir un menu déjeuner standard tout en restant dans les clous des exonérations maximales.

Pourquoi est-ce un levier puissant pour l'entreprise ?

Pour un chef d'entreprise, le titre-restaurant est une augmentation de salaire déguisée qui coûte beaucoup moins cher qu'une prime classique soumise à charges.

Pour le salarié, c'est un gain net de pouvoir d'achat immédiat. Par exemple, avec un titre à 12 € financé à 50 %, le salarié "achète" 240 € de nourriture par mois pour seulement 120 € prélevés sur son salaire net.

En choisissant des partenaires majeurs comme Pluxee, Edenred ou Swile, vous garantissez à vos collaborateurs que cette valeur faciale sera acceptée partout : boulangeries, restaurants, et grandes surfaces (pour les produits immédiatement consommables).

En 2025, la flexibilité est totale : le plafond journalier d'utilisation reste fixé à 25 €, permettant de gérer sereinement son budget repas quotidien.