Retrouvez tous nos produits et services en Ressources Humaines
Ressources Humaines pour les professionnels
Découvrez nos contenus en gestion du temps de travail, pointeuse
Simplifiez le travail des ressources humaines en mettant en place des solutions de gestion du temps de travail comme des pointeuses ou des logiciels de planification des tâches. Vous augmenterez ainsi votre productivité tout en maîtrisant la relation de confiance établie avec vos salariés.
Comparez les offres en gestion du temps de travail, pointeuseDécouvrez nos contenus en chèques cadeaux
Découvrez nos contenus en titre restaurant
Le titre restaurant est grandement apprécié des salariés puisqu'il finance une partie de leur déjeuner, mais également des employeurs puisqu'il fait l'objet d'exonérations de charges. Disponible au format papier ou en carte à puce, le ticket resto est valable dans de très nombreux établissements de restauration en France.
Comparez les offres en titre restaurantDécouvrez nos contenus en gestion de la paie
Nos autres produits et services en Ressources Humaines pour les entreprises
Les ressources humaines représentent un pôle indispensable à la vie d’une entreprise. Leur rôle est de trouver du personnel compétent, capable de répondre aux besoins de l’activité. Mais les responsabilités ne s’arrêtent pas là ! Il ne faut pas oublier que les ressources humaines sont au cœur de la stratégie d’entreprise. Une fois le personnel recruté, encore faut-il le motiver et l’inclure pleinement dans l’entreprise et pouvoir le faire évoluer. La gestion du personnel va donc bien au-delà de la simple gestion du temps, du traitement des paies, ou du suivi des congés. Il s’agit de répondre aux problématiques internes, tout en facilitant le dialogue entre le dirigeant et ses collaborateurs. Les ressources humaines sont donc au cœur de la stratégie globale de l’entreprise. Pour les aider dans leur travail, de nombreuses solutions existent.
- Le système de pointage :
Pour relever les heures de présence, il est recommandé d’installer une badgeuse. Celle-ci enregistre et traite automatiquement les informations, avant de les envoyer au service paie.
- Le traitement des salaires :
Afin de gagner du temps, il est possible d’externaliser ce service. Selon vos besoins, vous pouvez choisir d’utiliser un logiciel dédié, ou faire appel à un professionnel.
- Les supports de gratification et de motivation :
Les avantages sociaux sont particulièrement rentables pour une entreprise. Au-delà de l’exonération fiscale, proposer des titres de restauration, des chèques vacances, des cartes cadeaux, ou encore des chèques emploi service, montre que votre entreprise se préoccupe du bien-être de ses employés. Grâce à cela, vous rendrez votre entreprise plus attractive et aurez moins de mal à retenir les talents.
- Les organismes de formation :
Il est important de proposer aux salariés de se former, afin qu’ils puissent monter en compétences et répondre aux nouveaux objectifs. En contrepartie, l’entreprise dispose d’une main d’œuvre qualifiée et polyvalente. Alors que ce soit pour se former à l’informatique, apprendre une langue étrangère ou effectuer les gestes de premiers secours, trouvez rapidement un prestataire proche de chez vous grâce à Companeo !