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PERP – Plan Epargne Retraite Populaire

Un Plan d’Epargne Retraite Populaire, ou PERP, est une forme d’assurance-vie qu’un particulier peut souscrire dans le but d’épargner pour sa retraite. Il s’assure alors un revenu complémentaire versé sous forme de rente ou de capital.

Le déblocage des sommes peut se faire avant la retraite en cas de :

  • Décès du conjoint
  • Invalidité ou incapacité reconnue
  • Surendettement
  • Achat immobilier
  • Expiration des droits au chômage

Les sommes versées dans le cadre d’un PERP sont libres. L’assuré peut choisir un versement automatique mensuel ou des versements volontaires.

Les différents contrats du PERP

Le Plan d’Epargne Retraite Populaire s’articule autour de 3 types de contrat :

  • Rente viagère différée
  • Régime à points
  • Constitution d’un capital converti en rente 

Type de contrat

Caractéristiques

Rente viagère différée

  • Au moment de la retraite, le capital constitué est transformé en rente viagère, un revenu complémentaire versé jusqu’au décès du bénéficiaire
  • La rente est calculée en fonction de la table de mortalité en vigueur

Régime à points

  • Les cotisations sont converties en points de rente. Lors du départ en retraite, ces points sont utilisés pour déterminer le montant de la rente qui sera versée.
  • La rente est calculée selon des coefficients relatifs à l’âge

Constitution d’un capital converti en rente

  • Epargne sous forme de points qui sera ensuite transformée en rente
  • La rente est calculée en fonction du niveau d’épargne
Les 3 types de contrat du PERP

A qui s’adresse le PERP ?

Le Plan d’Epargne Retraite Populaire s’adresse à tous les salariés. Selon leur statut, ces derniers peuvent bénéficier de différentes prises en charge :

  • Les salariés bénéficient du PERP traditionnel
  • Les indépendants seront couverts par le contrat d’épargne Loi Madelin
  • Les fonctionnaires disposent quant à eux du Préfon retraite

Acteurs et tarifs

Chaque salarié, indépendant ou non, peut souscrire à un Plan d’Epargne Retraite Populaire. Pour cela, il doit s’adresser à :

  • Une compagnie d’assurance
  • Une banque
  • Un institut de prévoyance
  • Un organisme de mutuelle

Le montant des cotisations varie selon le type de contrat et les besoins de l’assuré. 

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