Suppression des titres restaurant : est-on éligible aux titres restaurants quand on travaille uniquement le matin ?

En ce qui concerne l’éligibilité aux titres restaurant pour un salarié travaillant uniquement le matin, l’employeur n’est pas obligé de les fournir. En effet, les titres restaurant sont destinés à couvrir les repas des salariés durant leur pause déjeuner, donc si le salarié ne travaille pas pendant la pause déjeuner, il peut ne pas y avoir droit.

Quant à la suppression des titres restaurant, un employeur peut-il supprimer les tickets restaurant ? La réponse est oui, mais sous certaines conditions. L’octroi de titres restaurant n’est pas une obligation légale, sauf si cela est inscrit dans un accord collectif, un contrat de travail, ou une convention d’entreprise. Si tel est le cas, la suppression des titres restaurant par l’employeur doit respecter ces accords et suivre une procédure, sinon il peut les supprimer unilatéralement.

Dans tous les cas, la suppression des titres restaurant doit être bien justifiée et communiquée clairement aux salariés.