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Logiciel de paie Sage Business Cloud Paie
Ciel Paie a longtemps été une solution de référence pour les petites entreprises, artisans, commerçants et indépendants. Rachetée en 1992 par le groupe Sage, la Compagnie Internationale d'Édition de Logiciels (CIEL), fondée en 1986, s'est progressivement intégrée à l'écosystème Sage pour proposer des logiciels de gestion adaptés aux TPE/PME.
Toutefois, depuis 2023, les logiciels Ciel Paie ne sont plus commercialisés en tant que tels, ayant été remplacés par Sage Business Cloud Paie, une solution plus moderne, conforme et évolutive.
Les anciennes gammes Ciel Paie : aujourd’hui remplacées
- Paye Facile – anciennement 269,00 € HT
Limitée à 20 salariés, cette version gérait les bulletins de paie, les facturations et les déclarations sociales (DUCS, DADS-U, DUE, AED) via la norme 4DS. Elle a depuis été abandonnée, les utilisateurs étant invités à migrer vers Sage Business Cloud Paie.
- Paye Evolution - anciennement 539,00 € HT
Conçue pour les structures de plus de 20 salariés, elle couvrait également la gestion RH (arrêts de travail, IJSS, temps de travail). Aujourd’hui, ces fonctionnalités sont intégrées dans Sage Business Cloud Paie avec un accès en ligne sécurisé et à jour.
- Ciel Paye Bâtiment – anciennement 539,00 € HT
Adaptée au secteur BTP, cette version incluait les déclarations spécifiques au bâtiment et l’export comptable. Ce produit a été retiré, remplacé par des modules sectoriels dans les solutions Sage 50 ou Sage Business Cloud Paie.
- Ciel Paye Intégrale
Destinée aux entreprises avec un nombre illimité de salariés, cette version couvrait un large éventail de conventions collectives (bâtiment, coiffure, hôtellerie, etc.). Aujourd’hui, l’offre équivalente est assurée par Sage Business Cloud Paie avec personnalisation avancée.
Des offres groupées désormais sous Sage 50 ou 100
Les packs Ciel, combinant comptabilité, gestion commerciale, paie et immobilisations, sont maintenant regroupés dans les gammes Sage 50 et Sage 100. Celles-ci proposent des solutions sur abonnement, couvrant un périmètre étendu avec des services intégrés. Selon une étude Xerfi, le marché des solutions de paie a dépassé les 1,2 milliard d’euros récemment, témoignant d’une forte demande pour des outils fiables, légaux et évolutifs.
- Tableau comparatif :
Voici un aperçu des principales offres Sage qui remplacent les anciennes solutions Ciel Paie, avec leurs caractéristiques essentielles et leurs tarifs indicatifs :
Logiciel | Caractéristiques | Prix indicatif |
---|---|---|
Sage Business Cloud Paie | Gestion complète de la paie, télédéclarations, RH, multiplateforme | À partir de 24 € HT/mois |
Sage 50 Paie | Solution installée pour PME, avec intégration comptable | Sur demande |
Sage 100 Paie & RH | Modules avancés paie, RH, multi-conventions | À partir de 879 €/an |
Des services adaptés aux besoins actuels
Chaque solution Sage inclut un abonnement mensuel ou annuel sans engagement, comprenant les mises à jour légales, l’assistance technique, l’accès à une plateforme en ligne et des options comme la télédéclaration automatisée. Des formations sont proposées pour prendre en main la solution, optimiser son usage ou gérer des cas complexes.
- Voici un récapitulatif des tarifs types de services :
Les offres Sage comprennent plusieurs niveaux de services intégrés ou optionnels, selon la solution choisie. Le tableau ci-dessous présente les prestations les plus courantes et leur mode de tarification en 2025 :
Type de service | Sage Business Cloud Paie | Sage 100 Paie |
Mises à jour légales | Inclus | Inclus |
Assistance + mises à jour | Incluse dès 24 € HT/mois | Sur devis |
Télédéclarations + assistance complète | Incluse dans les abonnements | Inclus dans packs complets |
Ciel Paie en ligne : devenu Sage Business Cloud
La version e-service de Ciel a été remplacée par Sage Business Cloud Paie. Cette solution hébergée fonctionne sur Mac et PC, sans installation locale. Elle permet de gérer les paies en ligne, de sécuriser les données et de bénéficier de mises à jour automatiques. L’abonnement démarre à partir de 24 € HT/mois, selon le volume de bulletins.
- Tableau comparatif : solution cloud Sage
Voici un tableau récapitulatif des principaux avantages et limites de la version cloud de Sage, pour les entreprises souhaitant passer à une solution hébergée, compatible multi-plateforme :
Critères | Avantages | Limites |
Mises à jour | Automatiques, conformes aux lois | Nécessite Internet |
Accessibilité | Fonctionne sur Mac et PC | Moins personnalisable que sur mesure |
Sécurité | Serveurs sécurisés Sage | Dépendance au fournisseur cloud |
Coût | Formule évolutive selon besoins | Facturation mensuelle continue |
À retenir
La gamme Ciel Paie a été progressivement intégrée à l’offre Sage. Aujourd’hui, les entreprises disposent d’une suite plus moderne, hébergée, toujours conforme et mieux adaptée aux enjeux RH et légaux actuels. Les TPE comme les PME peuvent gérer leur paie avec plus de souplesse, de sécurité et de services.
Sage Business Cloud Paie représente ainsi l’évolution naturelle pour les anciens utilisateurs de Ciel, avec un accompagnement adapté, des mises à jour automatiques et une fiabilité renforcée pour gérer efficacement la paie au quotidien.
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