DAE HeartSine : Choisir la qualité pour votre entreprise

Chaque année en France, 50 000 personnes sont victimes d’un arrêt cardiaque en dehors de l’hôpital, dont près de 15 % dans un environnement professionnel. Face à cette réalité, équiper son entreprise d’un défibrillateur devient un impératif pour la prévention des risques et la protection des collaborateurs.

Parmi les marques les plus reconnues, HeartSine s’impose comme un choix de référence. Ce guide vous aide à comprendre pourquoi l’heartsine achat défibrillateur entreprise peut contribuer activement à la sécurité sur le lieu de travail et à la conformité réglementaire .

Pourquoi choisir un défibrillateur HeartSine pour votre entreprise ?

Quels sont les avantages des défibrillateurs HeartSine ?

Les défibrillateurs HeartSine entreprise offrent une technologie de pointe associée à une grande simplicité d’utilisation . Leur compacité et leur légèreté (moins d’1,3 kg) permettent une installation facile dans tout environnement professionnel.

Grâce au système intégré Pad-Pak™, combinant la batterie et les électrodes dans un seul cartouche, le remplacement est simplifié et réduit les coûts de maintenance. En outre, le dispositif effectue des auto-tests réguliers, garantissant son parfait fonctionnement à tout moment.

Le modèle phare, le HeartSine Samaritan PAD 350P, dispose d’un guidage vocal et lumineux pour accompagner les utilisateurs à chaque étape de la réanimation. En situation d’urgence, ce niveau d’assistance améliore significativement la réactivité des employés non formés.

Les nombreux avantages HeartSine incluent un excellent rapport poids-performance, une longue durée de vie et une conception robuste, conforme aux normes militaires MIL-STD-810F.

Choisir HeartSine permet ainsi d’assurer la couverture des risques cardiaques tout en renforçant la sécurité défibrillateurs dans l'entreprise, un argument décisif dans toute politique de prévention des risques professionnels.

Comment un défibrillateur HeartSine contribue à la sécurité et à la conformité légale ?

Depuis le décret n°2018-1186 du 19 décembre 2018, les établissements recevant du public (ERP) sont dans l’obligation de s’équiper d’un défibrillateur automatique externe (DAE). La loi du 28 juin 2018,  applicable à tous les ERP depuis le 1er janvier 2022, renforce cette exigence. Les défibrillateurs HeartSine, en conformité avec la norme européenne EN 60601-1, répondent parfaitement à ces obligations.

Au-delà des ERP, les entreprises s’inscrivant dans une politique RSE ou soucieuses du bien-être de leurs salariés choisissent d’anticiper ces obligations en s’équipant volontairement. Installer un défibrillateur HeartSine dans ses locaux permet donc d’améliorer la prévention des risques tout en assurant une conformité légale entreprise exemplaire.

En situation d'accident cardiaque, la capacité à réagir rapidement grâce à un DAE performant peut faire la différence entre la vie et la mort, et éviter toute mise en cause de la responsabilité de l’employeur.

Quels sont les critères de choix pour un défibrillateur d’entreprise ?

Comment évaluer la fiabilité et le coût des défibrillateurs ?

Pour comparer défibrillateurs B2B, il faut tenir compte de la fiabilité, du coût initial, de la maintenance et de la facilité d’emploi. Le modèle HeartSine se distingue par son excellent rapport coût-efficacité. En mars 2025, le coût défibrillateur HeartSine moyen (achat et premier entretien inclus) est estimé entre 1190 € et 1300 € HT, contre 1350 € à 1600 € chez ses concurrents directs .

En quoi HeartSine se distingue des concurrents ?

Le principal critère choix défibrillateur pour une entreprise doit être la facilité d’utilisation en situation d'urgence. C’est précisément l’un des grands atouts de HeartSine : son guidage intuitif vocal et lumineux, validé en situation réelle.

L’innovation HeartSine réside aussi dans le Pad-Pak™, combinant batterie et électrodes, ce qui réduit les erreurs et simplifie la gestion du stock de pièces détachées.

De plus, HeartSine propose un boîtier IP56, indice le plus élevé de la catégorie en matière de protection contre la poussière et l’eau. Enfin, la durée de vie exceptionnelle (8 ans de garantie constructeur) constitue un vrai levier de rentabilité à long terme.

Comprendre le coût et les options de financement d’un défibrillateur

Quel est le coût total d’achat et d’entretien d’un défibrillateur HeartSine ?

En 2025, le coût défibrillateur HeartSine à l’achat varie entre 1190 € et 1350 € HT selon les fournisseurs et les options choisies (étui mural, alarme sonore, kit de premier secours). Il faut ajouter à cela le coût des consommables (Pad-Pak™ : environ 120 € tous les 4 ans ou après usage), ainsi que les frais d’entretien défibrillateur annuel (contrôle visuel, tests fonctionnels) estimés entre 100 € et 200 € HT par an.

L’installation peut coûter de 150 € à 350 € HT selon la configuration des lieux, et  une formation à l’utilisation (module de 1h à 3h) est recommandée, bien qu’un DAE reste utilisable sans qualification. Le coût total sur 8 ans d’un défibrillateur HeartSine, incluant achat, entretien et remplacement du Pad-Pak™, s’élève ainsi à environ 1850 € HT, soit en moyenne moins de 20 € HT par mois pour une tranquillité optimale.

Quelles sont les options de financement disponibles ?

Pour les entreprises souhaitant étaler leur investissement, les options financement défibrillateur  incluent la location longue durée (LLD) et le crédit-bail, proposés notamment par les fournisseurs via Companeo. En mars 2025, un contrat de LLD sur 48 mois coûte en moyenne 29 € HT par mois tout compris, incluant maintenance et consommables. Cette formule garantit une couverture continue sans immobilisation de capital initial.

De plus, l’amortissement fiscal sur 5 à 8 ans est possible pour les équipements de sécurité. Le ROI défibrillateur se mesure à la fois en valeur humaine (réduction du risque vital) et en gain économique : éviter un accident grave ou une mise en cause juridique peut représenter plusieurs milliers d’euros d’économie.

Installation et maintenance des défibrillateurs en entreprise

Comment se déroule l’installation d’un défibrillateur HeartSine ?

• Évaluation du site : repérage des lieux à fort passage (accueil, salles de réunion, espaces de travail communs).
• Choix de l’emplacement : mur visible, à moins de 90 secondes d’accès depuis tout point du site.
• Installation du boîtier : fixation murale sécurisée avec signalétique conforme (norme NF EN ISO 7010).
• Enregistrement du DAE : via la plateforme Géo'DAE du ministère de la Santé (obligatoire depuis le décret de décembre 2018).
• Formation rapide du personnel : familiarisation avec l’installation défibrillateur HeartSine et utilisation en situation simulée (installation DAE entreprise efficace).

Quels services de maintenance et support sont proposés ?

HeartSine propose des services de maintenance DAE entreprise incluant des visites annuelles préventives, tests électroniques, remplacement des Pad-Pak™, vérification des diodes lumineuses, mise à jour du registre de maintenance et support en ligne. Un service de support client HeartSine est également disponible 5j/7 pour assister à distance sur les vérifications de l'appareil ou répondre à toute panne signalée.

Les contrats d’entretien sont proposés à partir de 120 € HT/an et peuvent s’intégrer au financement global pour garantir une tranquillité opérationnelle sur toute la durée de vie du DAE. Ce suivi régulier contribue à optimiser le fonctionnement et assure la traçabilité demandée en cas d’événement médical.

Ce qu’il faut retenir avant l’achat d’un défibrillateur HeartSine

• Le heartsine achat défibrillateur entreprise garantit à la fois conformité réglementaire, sécurité des salariés et retour sur investissement durable.
• Grâce à son innovation (guidage vocal, Pad-Pak™, IP56), HeartSine réduit les coûts d’entretien, simplifie l’usage et augmente la fiabilité.
• Des solutions de financement adaptées rendent cet équipement accessible même aux plus petites structures.

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