
Faites jouer la Concurrence, Comparez les Acteurs du marché !
Comparez chaque Solution !

Comment fonctionne le Ticket Restaurant® Edenred en 2025?
Vous souhaitez offrir un avantage social moderne et performant à vos salariés ? En 2025, la carte Ticket Restaurant Edenred s'impose comme une solution incontournable pour la gestion des dépenses alimentaires en entreprise. Elle facilite le suivi des transactions, intègre des technologies de paiement actuelles et améliore la flexibilité pour les collaborateurs grâce à son interface numérique performante.
Grâce à la dématérialisation, cette solution contribue à la fidélisation du personnel et à l'optimisation des processus RH, s'inscrivant pleinement dans une politique de qualité de vie au travail. Aujourd’hui, de nombreux utilisateurs s’interrogent sur ticket edenred où les utiliser : la réponse se trouve dans son réseau de plus de 220 000 établissements partenaires à travers la France, accessibles en toute simplicité.
Le Ticket Restaurant® des origines !
Lancé en 1962 par Jacques Borel, le Ticket Restaurant® est rapidement devenu un avantage social incontournable, permettant aux employés de couvrir leurs dépenses alimentaires en partie grâce à leur employeur.
Officialisé par une exonération de charges sociales en 1967, ce concept a connu un succès fulgurant avant d'être repris par le groupe Accor en 1982, donnant naissance à Edenred, l'actuel leader mondial des titres-restaurant.Le Ticket Restaurant® a traversé plusieurs étapes marquantes :
Période | Événement clef |
---|---|
1962 | Lancement initial du premier Ticket Restaurant® par Jacques Borel |
1967 | Reconnaissance par le gouvernement comme avantage social exonéré de charges |
1982 | Prise de contrôle par le groupe Accor et expansion internationale |
2025 | Développement soutenu de la carte et adoption d’outils numériques pour une utilisation simplifiée |
Ce parcours témoigne de l'évolution du produit, aujourd'hui porté par Edenred, vers une solution intuitive et connectée répondant aux besoins modernes des entreprises et des salariés.
Comment fonctionne le Ticket Restaurant® ?
Le système est désormais bien connu des Français :
- L’employeur choisit un niveau de cofinancement du titre, entre 50 et 60 % pour le patron, exonérés de charges sociales,
- Il choisit une valeur faciale pour le ticket,
- Il procède à la commande de Ticket Restaurant® ou de cartes Ticket Restaurant® qui seront livrées inactives à l’entreprise ou au domicile des collaborateur. Les cartes sont valables 4 ans et sont rechargées à distance.
- La part salariale du titre est indiquée sur le bulletin de paye et prélevée sur le salaire du salarié,
- Le salarié utilise sa carte ou ses tickets pour payer ses repas ou courses alimentaires dans les quelque 220 000 enseignes partenaires.
À ce sujet, de nombreuses personnes se demandent comment fonctionne la carte Edenred : après activation réalisée par l’employeur, elle est utilisable chez tous les commerçants affiliés. Son utilisation est simple et rapide, inspirée du fonctionnement d'une carte bancaire classique, avec la sécurité renforcée de l’univers Edenred.
Pour une gestion en ligne simplifiée, l’espace client proposé par Edenred permet aux entreprises de recharger rapidement les comptes des collaborateurs, tandis que les bénéficiaires peuvent suivre leur solde et leur historique. Ces fonctionnalités facilitent aussi la vie des personnes ayant un statut bénévole ou volontaire, également éligibles au dispositif.
Les différents supports du Ticket Restaurant®
Les titres se présentent désormais sous plusieurs formes : tickets papier à proprement parler et carte prépayée. Ces deux formats impliquent quelques différences dans le fonctionnement du titre-restaurant . Aujourd’hui, la carte Edenred est nettement plébiscitée pour sa praticité au quotidien.
La Carte Ticket Restaurant®
La « Carte Ticket Restaurant® » est un TICKET RESTAURANT® dématérialisé , matérialisé sous la forme d'une carte de paiement. On compte déjà 1,5 million de cartes actives, couvrant près de 220 000 établissements. Le salarié utilise cette carte comme une carte bancaire classique, avec code à 4 chiffres, sans contact ou paiement mobile.
Développée pour simplifier l'expérience utilisateur, la carte restaurant Edenred permet de gérer au centime près ses achats alimentaires, de conserver un solde centralisé, et d’éviter la perte de titres. Elle est rechargée à distance, ce qui assure une distribution rapide et simple des crédits.
La carte signée Edenred améliore nettement le passage en caisse par sa rapidité, permet une gestion sécurisée par l’employeur et garantit à l'utilisateur une expérience fluide et moderne.
Le Ticket Restaurant® papier
Les tickets papier sont le format traditionnel. Ces carnets proposent une valeur totale définie par l’employeur, utilisable jusqu'à 25 euros par jour. Légalement, leur usage est limité aux jours ouvrés, sauf dérogation d'employeur pour les week-ends ou jours fériés.
Bien que toujours utilisé, ce support souffre de contraintes pratiques (non-rendu de monnaie, transport encombrant) ce qui explique la montée en puissance des cartes prépayées Edenred, plus flexibles et précises dans leurs usages quotidiens.
Critères | Tickets papier | Carte prépayée |
---|---|---|
Mode d’acceptation | Remise des chèques au commerçant | Saisie du code / sans contact |
Gestion de la monnaie | Pas de rendu de monnaie (sauf avoir) | Précision au centime près |
Sécurité | Risque de perte ou de détérioration | Blocage de la carte en cas de vol |
Praticité | Plus volumineux à transporter | Utilisable plusieurs fois par jour facilement |
Les avantages du Ticket Restaurant®
Leader du marché français, Edenred apporte à ses clients (employeurs) et utilisateurs (salariés) bien plus que les avantages habituels des titres-restaurant.
Avantages du Ticket Restaurant® pour l’employeur
Du côté des entreprises, opter pour les titres numériques permet notamment d’intégrer la carte tickets restaurant Edenred dans une stratégie RH efficace. Les gains sont multiples :
- Pouvoir d'achat supplémentaire exonéré de charges,
- Motivation et fidélisation des salariés,
- Service client réactif (« Service Client de l’année 2021 »),
- Kit de bienvenue et manuels de gestion pratiques,
- Livraisons rapides et gestion simple via un espace en ligne,
- Accès à une base de ressources RH et nutritionnelles enrichie.
Avantages du Ticket Restaurant® pour le salarié
Pour les collaborateurs, Edenred propose une solution de restauration flexible et moderne :
- Pouvoir d’achat accru et exonéré de charges et impôts,
- Large réseau affilié pour dépenser facilement ses titres,
- Programme d’offres privilèges attractives,
- Application mobile, PC et tablette (myEdenred) pour tout gérer,
- Paiement mobile avec smartphone et montre connectée,
- Livraison de repas au bureau facilitée via plateformes partenaires.
La plateforme myEdenred illustre parfaitement les atouts d’une solution numérique : interface intuitive, suivi en temps réel, promotions personnalisées, le tout favorisant une utilisation optimale et un fort taux de satisfaction. Cela montre bien en quoi la carte restaurant Edenred constitue un outil puissant de fidélisation pour l’entreprise.
Partie concernée | Avantages |
---|---|
Employeur | Exonération de charges (dans la limite légale), amélioration de la marque employeur, service client complet, livraison rapide des titres et gestion numérique facilitée |
Salarié | Économies importantes, hausse du pouvoir d’achat, accès à un réseau vaste, application pratique, paiement par smartphone et programme d’avantages dédié |
A retenir
- Part de marché élevée et réseau vaste : Les données montrent une forte présence et un large réseau d'établissements partenaires.
- Plafonds d'utilisation adaptés : Les plafonds sont conçus pour répondre aux besoins des utilisateurs.
- Forte concurrence et dématérialisation : Le marché est très concurrentiel et évolue durablement vers les solutions numériques.
- Transition numérique massive : Les systèmes numériques améliorent la sécurité des transactions et la flexibilité pour les bénéficiaires.
- Impact social positif : Les titres-restaurant contribuent à la motivation et la fidélisation des salariés, renforçant ainsi l'image de l'entreprise.