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Pluxee (ex-Pass Restaurant) : L'Expertise Sodexo au Service de vos Titres-Repas en 2026
Le marché des avantages aux salariés a connu une révolution technologique sans précédent ces dernières années. Au cœur de cette transformation, un acteur historique s'est réinventé : le groupe Sodexo. En effet, depuis 2024, Sodexo a donné naissance à une entité indépendante et ultra-connectée : Pluxee.
Autrefois connu sous l'appellation Pass Restaurant, le titre-repas leader du marché s'appelle désormais Pluxee Restaurant. Cette évolution n'est pas qu'un simple changement de nom ou de logo. En 2026, Pluxee incarne la volonté de Sodexo de fusionner la puissance logistique d'un groupe mondial avec l'agilité d'une solution 100% digitale . Pour les employeurs, choisir Pluxee, c'est s'adosser à l'expertise historique de Sodexo tout en profitant d'une gestion dématérialisée de pointe pour la Qualité de Vie au Travail (QVT).
L'Héritage Sodexo : La puissance de Pluxee au service des PME
Le groupe Sodexo, à travers sa nouvelle marque Pluxee, reste le premier employeur français dans le monde avec plus de 420 000 collaborateurs. Cette envergure permet à Pluxee d'offrir une expertise unique sur l'engagement des salariés et l'attractivité des entreprises.
L'offre Pluxee Restaurant bénéficie de cet écosystème global. Là où des néo-acteurs se contentent de fournir une simple carte de paiement , Pluxee propose une vision holistique de la pause déjeuner :
- Un réseau d'acceptation massif : Plus de 220 000 établissements partenaires en France (restaurants, boulangeries, commerces de bouche et grandes surfaces).
- Une expertise multisectorielle : Des solutions modulables pour les start-ups comme pour les groupes industriels de plusieurs milliers de salariés.
- Un accompagnement humain : Pluxee maintient des conseillers experts pour guider les DRH dans l'optimisation de leurs avantages sociaux et le respect des plafonds URSSAF.
Fonctionnement technique : Le titre-restaurant 100% digital en 2026
Le fonctionnement de Pluxee Restaurant repose sur une flexibilité totale. L'employeur garde le contrôle absolu sur le dispositif via une interface de gestion centralisée, tout en supprimant les tâches logistiques liées aux anciens tickets papier.
Une personnalisation pour chaque entreprise
L'un des grands points forts de la solution Pluxee réside dans sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque structure :
- Liberté du montant : Fixez la valeur faciale idéale (en moyenne entre 11 € et 13 € en 2026) pour soutenir le pouvoir d'achat face au coût de la vie.
- Gestion en temps réel : Rechargez les cartes de vos collaborateurs en quelques clics via le portail RH, en fonction des jours travaillés réels.
- Identité visuelle : Personnalisez l'expérience utilisateur sur l'application mobile aux couleurs de votre politique sociale.
💡 Le saviez-vous ?
En 2026, l'application Pluxee intègre des fonctionnalités de "Smart Lunch". Grâce à l'IA et à la géolocalisation, elle suggère aux salariés les meilleurs menus à proximité selon leurs préférences alimentaires (bio, vegan, local), optimisant ainsi leur temps de repos.
Avantages financiers : Un levier fiscal imparable
Pour l'employeur, passer de l'ancien Pass Restaurant à Pluxee Restaurant reste l'outil d'optimisation fiscale le plus performant. En 2026, c'est la solution privilégiée pour augmenter le revenu net des collaborateurs sans alourdir la masse salariale.
L'exonération de charges sociales
Le cadre réglementaire permet de s'affranchir des cotisations patronales et salariales sur la part financée par l'entreprise (entre 50% et 60%).
| Comparatif (Base 2026) | Prime de 100 € (Salaire) | 100 € en Pluxee Restaurant |
|---|---|---|
| Coût pour l'employeur | ~145 € | 100 € |
| Net reçu par le salarié | ~78 € (après impôts) | 100 € |
| Avantage fiscal total | Nul | Déductible du bénéfice net |
Pourquoi choisir Pluxee plutôt qu'une néo-banque ?
Bien que le nom ait changé, Pluxee conserve les atouts historiques de Sodexo qu'une jeune start-up ne peut égaler :
- La pérennité financière : En 2026, la solidité d'un groupe coté en bourse est une garantie de sécurité pour vos fonds et ceux de vos salariés.
- L'intégration QVT globale : Pluxee Restaurant n'est qu'une brique d'un écosystème incluant le CESU, les Chèques Cadeaux et la Conciergerie.
L'expérience salarié : Une pause déjeuner sans friction
En 2026, l'utilisateur de la carte Pluxee bénéficie d'une technologie fluide :
- Paiement Mobile : Compatible Apple Pay, Google Pay et solutions wearables.
- Paiement hybride : Si le repas dépasse le plafond journalier de 25 €, l'application permet de coupler sa carte bancaire personnelle pour régler la différence en un seul geste.
- Zéro perte : Contrairement au format papier, chaque centime est débité avec précision.
Conclusion : Un investissement stratégique pour votre marque employeur
Choisir Pluxee Restaurant (ex-Pass Restaurant Sodexo) reste en 2026 la référence absolue pour les entreprises qui cherchent à concilier rigueur budgétaire et bien-être des salariés.
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