Je suis en cdi dans une entreprise depuis 2011 et à l'heure actuelle je suis en formation dans le cadre d'un cif depuis deux mois. De janvier à mi octobre j'étais en poste dans mon entreprise. De mi-octobre à ce jour je suis en formation journalièrement. Mon employeur m'a supprimé mes chèques cadeaux sous le prétexte de mon absence pour la formation. Ont-ils le droit ? Merci de votre réponse;
Bonjour,
La distribution des chèques cadeaux se fait à la libre appréciation de l’employeur. Sa seule obligation tant de ne pas avoir recours à des critères discriminants (âge, sexe, appartenance religieuse ou syndicale…). En l’occurrence, le suivi d’une formation n’est pas un critère discriminant, votre employeur n’a donc pas l’obligation de vous distribuer des chèques cadeaux.
Pour en savoir plus sur le sujet, n’hésitez pas à consulter cet article : Conditions d’attribution des chèques cadeaux.
Bien cordialement,
