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Mauvaise organisation des salariés : une perte de temps qui coûte cher aux entreprises !
 | Réunions à répétition, ordinateurs trop lents, mauvaise organisation… Selon une étude réalisée pour le site d’e-commerce crucial.fr, les salariés français perdent chaque jour de longues minutes… Un temps qui finit par coûter cher à leurs employeurs ! |
La mauvaise communication : perte de temps n°1 pour les employés
Près de 60 % des salariés se plaignent d’une mauvaise communication interne et d’une répartition du travail peu optimale. Les réunions trop fréquentes et la multiplication des niveaux hiérarchiques attirent également nombre de reproches. D’ailleurs, 86 % des salariés estiment d’une meilleure gestion de l’entreprise leur permettrait de gagner en efficacité.
Autre problème, la lenteur du matériel informatique ferait perdre du temps à 16,4 % des employés interrogés.
Plus de la moitié des sondés effectuent des tâches qui ne relèvent pas de leurs attributions
43,3 % des salariés affirment perdre 30 minutes par jour pour des missions qui ne sont pas directement liées à leur poste… Pour 25,1 %, ce chiffre peut même monter jusqu’à 1 heure !
Une facture salée pour les entreprises
Imaginez que vos salariés perdent une demi-heure par jour à cause d’un manque de communication ou d’une mauvaise organisation. A la fin du mois, c’est plus d’une journée de travail de perdue… et près de deux semaines en fin d’année !
Des solutions faciles à mettre en place
Selon les salariés interrogés, le temps gaspillé pourrait être diminué grâce à:
- une meilleure communication entre les équipes (53,2 % des réponses)
- l’optimisation des temps de réunion (30,4 %)
- l’acquisition d’un matériel informatique plus performant (28,5 %)
Des propositions simples qui peuvent pourtant éviter aux employeurs une perte de productivité conséquente.
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