Fiche de paie : quel délai après paiement du salaire ?

Selon la législation française, l'employeur doit remettre la fiche de paie au salarié au moment du paiement du salaire.

Cela signifie qu'elle doit être établie en même temps que le virement du salaire, généralement à la fin de chaque mois. Le document peut être fourni sous format papier ou électronique, selon les préférences et accords entre l'employeur et le salarié.

Il est crucial d'informer correctement les employés de cette obligation légale pour éviter toute confusion.

En cas de retard dans la remise de la fiche de paie, l'employeur s'expose à des sanctions potentielles, notamment une amende de 450 € par bulletin manquant selon l'article R3243-1 du Code du travail.
Assurez-vous de respecter ces modalités pour garantir le bon fonctionnement de la gestion de la paie au sein de votre entreprise.

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