Quelle durée de conservation légale pour les fiches de paie ?

En France, un employeur doit conserver les fiches de paie pendant au moins cinq ans. Cette obligation est régie par le Code du travail.

Il est essentiel de garder ces documents pour répondre à d'éventuelles demandes de la part des salariés ou des administrations fiscales et sociales.

Conserver soigneusement ces documents permet de se conformer aux exigences légales et d'éviter les sanctions en cas de contrôle par l'inspection du travail.

Pour une gestion optimale de vos obligations légales, il est conseillé d'explorer des solutions de gestion de paie en ligne qui offrent un archivage sécurisé. 

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