Un expert-comptable peut-il prendre en charge la gestion de ma paie alors qu’il ne s’occupe pas de ma comptabilité et vice versa ?

Oui tout à fait.

Vous pouvez mandater un cabinet d’expert-comptable uniquement pour tenir votre comptabilité sans réaliser l’établissement des fiches de salaires et les déclarations correspondantes. S’il s’agit d’un service largement sollicité par les entreprises, il n’est pas obligatoire de confier à la fois votre comptabilité et l’activité de paie.

Vous pouvez tout aussi bien confier la gestion de la paie à un prestataire spécialisé.

De la même manière, vous pouvez faire appel à un expert-comptable seulement pour la gestion de la paie et confier la tenue de votre comptabilité à un autre interlocuteur.

Beaucoup d’entreprises décident néanmoins de confier à la fois la comptabilité et la paie à un seul et même professionnel, soit l’expert-comptable, afin de n’avoir à parler qu’à un seul interlocuteur.