Chèques cadeaux : l’employeur est-il obligé d’en donner ?

En France, les chèques-cadeaux ne sont pas obligatoires en entreprise. Ils constituent un avantage facultatif que les employeurs peuvent offrir à leurs employés pour diverses occasions comme Noël ou la fête du personnel.

Bien qu'ils ne soient pas imposés par la législation, de nombreuses entreprises choisissent de les proposer pour motiver et fidéliser leurs équipes.

Les chèques-cadeaux bénéficient d'une exonération de charges sociales jusqu'à 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale par bénéficiaire et par an, ce qui les rend fiscalement avantageux.

Les employeurs peuvent décider du montant et des conditions d'attribution selon les besoins de leur entreprise et les préférences de leurs employés.

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