Comment le régime général indemnise les indépendants ?

Le régime d’assurance maladie des indépendants (intégré aujourd’hui au régime général) prévoit en 2026 une indemnisation des arrêts de travail pour les commerçants, artisans et certaines professions libérales, sous conditions d’activité, d’affiliation et de cotisations à jour.

Contrairement à l’ancien RSI, les indépendants sont désormais rattachés à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), avec des règles proches de celles des salariés, mais des spécificités subsistent selon le statut.

Quelles conditions pour être indemnisé en arrêt de travail ?

Pour percevoir des indemnités journalières, vous devez :

• Être en activité au moment de l’arrêt
• Exercer une activité indépendante à titre principal
• Être affilié depuis au moins 12 mois au régime concerné
• Être à jour de vos cotisations maladie
• Fournir un arrêt de travail prescrit par un médecin
• Respecter les obligations de contrôle de l’Assurance Maladie

Quel est le montant et le délai d’indemnisation ?

L’indemnité journalière est calculée sur la base de votre revenu annuel moyen (plafonné). En 2026 :

• Un délai de carence de 3 jours s’applique en général (réformes récentes)
• Aucune indemnité n’est versée pendant ce délai
• La durée d’indemnisation dépend de votre situation et de la nature de l’arrêt

En cas d’hospitalisation ou de situations spécifiques, certaines règles peuvent être aménagées.

Qu’en est-il des professions libérales ?

Les professions libérales sont également couvertes, mais leur indemnisation dépend de leur caisse (ex : CIPAV, CNAVPL…). Certaines offrent des indemnités journalières, d’autres restent plus limitées.

Dans tous les cas, la couverture de base est souvent insuffisante pour maintenir vos revenus en cas d’arrêt prolongé.

Pourquoi souscrire une assurance complémentaire ?

Pour sécuriser votre activité, il est fortement recommandé de souscrire une assurance prévoyance (arrêt de travail), qui permet de :

• Compléter les indemnités journalières
• Réduire ou supprimer les délais de carence
• Garantir un revenu stable en cas d’incapacité

Voir aussi notre FAQ " les chefs d'entreprise ont-ils le droit de quitter le RSI "

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