Questions / Réponses en Assurance chomage dirigeants

En France, depuis 1958, lorsqu’un salarié du privé perd son travail, l’Assurance Chômage est là pour le protéger. Au travers d’allocations, elle permet de maintenir un minimum de niveau de vie et favorise le retour à l’emploi.

Oui mais voilà… Auparavant, les dirigeants et travailleurs non-salariés n’avaient pas accès aux indemnités, puisqu’ils n’étaient pas rattachés au régime classique de l’Assurance Chômage.
Depuis le 1er novembre 2019, les choses ont bien changé !

Désormais, les dirigeants et travailleurs non-salariés peuvent prétendre à une allocation journalière, d’un montant de 26,30 € par jour (c’est-à-dire environ 800 € par mois). Cette aide est toutefois à durée limitée, puisqu’elle n’est valable que 182 jours maximum (soit environ 6 mois).

Pour en bénéficier, vous devez justifier d’une période d’activité de 2 ans sans interruption, au sein d’une entreprise faisant l’objet d’une liquidation judiciaire ou d’un redressement. Parallèlement à cela, vous devez prouver à l’Assurance Chômage que vous êtes dans une recherche active d’emploi.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’assurance chômage pour les dirigeants et travailleurs indépendants ? Dans cet onglet, retrouvez toutes les infos pratiques et bénéficiez de précieux conseils pour mener à bien votre demande d’allocation chômage !