Découvrez les questions les plus fréquentes en Défibrillateur
Une entreprise doit-elle avoir un défibrillateur ?
En France, il n'est pas obligatoire pour toutes les entreprises de posséder un défibrillateur automatisé externe (DAE). L'obligation s'applique principalement aux établissements recevant du public (ERP) des catégories 1 à 3 depuis 2020, à la catégorie 4 depuis 2021 et à certains de la catégorie 5 depuis 2022.
En entreprise, le Code du travail exige des dispositifs de premiers secours, mais ne spécifie pas l'usage d'un DAE. L'installation d'un défibrillateur reste à l'initiative de l'employeur selon l'évaluation des risques professionnels spécifiques. La mise en place de DAE peut cependant s'avérer pertinente pour renforcer la sécurité au travail.
Pour explorer les options d'achat ou d'installation d'un DAE, contactez nos experts pour comparer les devis et obtenir la meilleure offre adaptée à vos besoins.
Découvrez d'autres questions en Défibrillateur :
-
Quelle différence y a-t-il entre un défibrillateur automatique et un défibrillateur semi-automatique ?
-
Les collèges et lycées sont-ils tenus de s’équiper d’un défibrillateur ?
-
L'utilisation d'un défibrillateur sur un plancher métallique est-elle possible ?
-
Qui a le droit d'utiliser un défibrillateur ?
-
Est-ce que la maintenance d'un défibrillateur est obligatoire ?
-
Peut-on mutualiser l'achat d’un défibrillateur entre plusieurs entreprises voisines ?
-
Un défibrillateur doit-il être enregistré dans une base de données publique ?
-
Une pharmacie doit-elle obligatoirement s'équiper d'un défibrillateur ?
-
Un défibrillateur est-il obligatoire dans un entrepôt logistique ?
-
Que couvre la garantie constructeur d’un défibrillateur d’entreprise ?
-
Quelles sont les obligations en matière de maintenance d’un DAE en entreprise ?
-
Quelles entreprises devraient posséder un DEA ?
Pour plus d'informations en Défibrillateur retrouvez notre guide d'achat
