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Mutuelle d’entreprise et prévoyance : quelles différences ?
La principale différence entre une mutuelle et une assurance prévoyance en entreprise réside dans leur objectif et la couverture qu'elles offrent.
La mutuelle d'entreprise, également appelée complémentaire santé, vise à rembourser les frais médicaux non pris en charge par l'Assurance Maladie.
En revanche, l'assurance prévoyance en entreprise garantit le maintien du revenu en cas d'aléas comme l'incapacité de travail, l'invalidité ou le décès.
Voici quelques distinctions clés :
- Objectif : la mutuelle couvre les dépenses de santé, l'assurance prévoyance protège le revenu.
- Prestations : la mutuelle rembourse les soins médicaux, l'assurance prévoyance verse des indemnités en cas de sinistre.
- Adhésion : la mutuelle est souvent obligatoire, alors que la prévoyance reste généralement facultative mais recommandée.
Comparer les offres de mutuelles et de prévoyance permet aux entreprises d'optimiser la protection de leurs salariés et de bénéficier de tarifs avantageux.
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