Comment les demandeurs d'emploi peuvent-ils lancer leur entreprise ?

Nombreux sont les demandeurs d’emploi qui envisagent la création d’entreprise pour retrouver une activité professionnelle. La question de la compatibilité entre les allocations chômage (ARE) et le lancement d’une entreprise est donc cruciale.

En 2025, les dispositifs mis en place par France Travail (anciennement Pôle emploi) sont clairs : oui, il est tout à fait possible de cumuler chômage et création d’entreprise. C'est même une option fortement encouragée pour sécuriser vos premiers pas en tant que chef d'entreprise.

Les deux options principales pour cumuler

Pour les demandeurs d’emploi qui créent une entreprise, il existe deux options principales pour maintenir un revenu pendant la phase de lancement. Le choix entre ces deux dispositifs dépend de la nature de votre projet, de vos besoins en trésorerie et de votre situation.

• Le maintien partiel des allocations (ARE) : Cette option vous permet de continuer à percevoir une partie de vos allocations chômage tout en lançant votre activité. Le montant de l’allocation mensuelle est ajusté en fonction de vos revenus professionnels. Pour la calculer, France Travail déduit 70 % de vos revenus de votre allocation mensuelle. Ce dispositif est particulièrement intéressant si vous démarrez une activité progressive et que vos revenus ne sont pas encore stables. Vous avez ainsi une source de revenu complémentaire qui sécurise votre quotidien.

• Le versement en capital (ARCE) : L'Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE) est une alternative au maintien des allocations. Ce dispositif vous permet de recevoir 60 % du total de vos droits restants sous forme de capital. Le versement se fait en deux fois : une première moitié au moment de la création et la seconde six mois plus tard si l'activité est toujours en cours. Cette aide est idéale si vous avez besoin d’une somme d'argent conséquente pour investir dès le départ dans du matériel, un stock ou une campagne de communication. Pour en bénéficier, vous devez être éligible à l'ACRE (Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise).

Critères d’éligibilité et démarches à suivre

Pour pouvoir bénéficier de l'un de ces dispositifs, vous devez impérativement remplir quelques conditions :

• Être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail.

• Être éligible à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

• Avoir obtenu l’ACRE pour pouvoir prétendre à l’ARCE.

L'obtention de l'ACRE est la clé pour accéder à l'ARCE. Cette aide, qui se traduit par une exonération partielle des charges sociales, est désormais automatique pour la plupart des créateurs d'entreprise éligibles.

En conclusion, cumuler chômage et création d'entreprise est une stratégie pertinente pour démarrer votre projet avec sérénité. Que vous choisissiez de maintenir vos allocations pour sécuriser vos revenus ou d’opter pour l’ARCE pour financer vos premiers investissements, ces dispositifs sont de véritables tremplins pour les entrepreneurs.