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Prix Mutuelle Entreprise Obligatoire

Question posée par vandromme
Question

Suite à la croissance de notre entreprise, nous sommes dans l'obligation de mettre en place une mutuelle. Pour avoir une idée du budget, comment calculer le prix d'une complémentaire santé ? Bien à vous Eric

  • Réponse de Jules Jarembert

    Le prix d'une mutuelle est calculé suivant plusieurs critères :
    1) l'âge : le prix est en parfaite corrélation avec la fréquence des soins de santé qui logiquement augmentera tous les ans suivant ce critère.
    2) le sexe : les femmes sont plus sujettes à consommer d'avantage de frais de sois que les hommes.
    3) la zone géographique de résidence : plus la zone sera urbanisée plus les frais de soins seront important; par exemple les consultations chez un spécialiste de secteur 1 seront plus onéreuses en IDF qu'en province.

    Régions ou votre mutuelle vous coutera plus ou moins cher avec des garanties identiques :

    Départements avec des cotisations moins élevé
      : 01, 02, 03, 05, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 32, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 55, 56, 57, 58, 60, 61, 63, 64, 67, 68, 70, 71, 72, 73, 74, 79, 81, 82, 85, 86, 87, 88, 89, 90.

    Départements avec un prix médian : 04, 11, 30, 33, 42, 54, 65, 66, 69, 76, 77, 80, 83, 84, 91, 93, 94, 95.

    Département ou la cotisation est la plus chère : 2A, 2B, 06, 13, 31, 34, 59, 62, 75, 78, 92, ainsi que les français expatriés.

    4) les catégories sociaux professionnel (CSP)
    5) le niveau de garantie désiré
    6) la fiscalité : le niveau de cotisation influe évidemment sur le prix de votre complémentaire santé. Pour contrer les inégalités une aide au paiement à étaient mise en place : la loi "crédit d'impôt" qui est réservée aux personnes dont les ressources n'excèdent pas les 20% du plafond d'attribution de la CMUC.

    • Réponse de Sebastien Lacombe EXPERT

      la mutuelle va devenir obligatoire pour tous les salariés des entreprises quelque soit la taille et le nombre de salariés à compter de 2016 Son mécanisme est simple : le salarié partagera les frais avec son employeur (bien que celui-ci en supporte la charge la plus importante). Ce contrat collectif est, par son tarif, plus avantageux que le simple contrat individuel.

Réponse de Sakura Hana

Salut

La mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire à partir du 1er Janvier 2012, un salarié qui rentre dans l’entreprise alors qu’une mutuelle d’entreprise a déjà été mise en place doit obligatoirement y souscrire et résilier son ancienne complémentaire. Alors vous êtes obligée de souscrire a cette mutuelle

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