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Prix Mutuelle Entreprise Obligatoire

Question posée par vandromme - 25 juillet 2013
Question

Suite à la croissance de notre entreprise, nous sommes dans l'obligation de mettre en place une mutuelle. Pour avoir une idée du budget, comment calculer le prix d'une complémentaire santé ? Bien à vous Eric

  • Réponse de Jules Jarembert
    - 25 juillet 2013

    Le prix d'une mutuelle est calculé suivant plusieurs critères :
    1) l'âge : le prix est en parfaite corrélation avec la fréquence des soins de santé qui logiquement augmentera tous les ans suivant ce critère.
    2) le sexe : les femmes sont plus sujettes à consommer d'avantage de frais de sois que les hommes.
    3) la zone géographique de résidence : plus la zone sera urbanisée plus les frais de soins seront important; par exemple les consultations chez un spécialiste de secteur 1 seront plus onéreuses en IDF qu'en province.

    Régions ou votre mutuelle vous coutera plus ou moins cher avec des garanties identiques :

    Départements avec des cotisations moins élevé
      : 01, 02, 03, 05, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 32, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 55, 56, 57, 58, 60, 61, 63, 64, 67, 68, 70, 71, 72, 73, 74, 79, 81, 82, 85, 86, 87, 88, 89, 90.

    Départements avec un prix médian : 04, 11, 30, 33, 42, 54, 65, 66, 69, 76, 77, 80, 83, 84, 91, 93, 94, 95.

    Département ou la cotisation est la plus chère : 2A, 2B, 06, 13, 31, 34, 59, 62, 75, 78, 92, ainsi que les français expatriés.

    4) les catégories sociaux professionnel (CSP)
    5) le niveau de garantie désiré
    6) la fiscalité : le niveau de cotisation influe évidemment sur le prix de votre complémentaire santé. Pour contrer les inégalités une aide au paiement à étaient mise en place : la loi "crédit d'impôt" qui est réservée aux personnes dont les ressources n'excèdent pas les 20% du plafond d'attribution de la CMUC.

    • Réponse de Sebastien Lacombe EXPERT
      8 août 2013

      la mutuelle va devenir obligatoire pour tous les salariés des entreprises quelque soit la taille et le nombre de salariés à compter de 2016 Son mécanisme est simple : le salarié partagera les frais avec son employeur (bien que celui-ci en supporte la charge la plus importante). Ce contrat collectif est, par son tarif, plus avantageux que le simple contrat individuel.

Réponse de Sakura Hana
- 13 octobre 2014

Salut

La mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire à partir du 1er Janvier 2012, un salarié qui rentre dans l’entreprise alors qu’une mutuelle d’entreprise a déjà été mise en place doit obligatoirement y souscrire et résilier son ancienne complémentaire. Alors vous êtes obligée de souscrire a cette mutuelle

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