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ALERIS - Gestion de la paie

Ressources Humaines : gagnez en efficacité en les externalisant !

V
ous recherchez les compétences d'un véritable DRH sans pour autant intégrer cette fonction au sein de votre entreprise ? D.R.D.H a fait la synthèse d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines et d'une agence Ressources Humaines opérationnelle et vous permet de vous appuyer sur un partenaire unique pour répondre à l'ensemble de vos préoccupations.


Des prestations couvrant tous les aspects de la fonction RH !

3 des principaux domaines d'intervention possibles de D.R.DH au sein de votre entreprise :

  • Gestion administrative, juridique et sociale du personnel
    D.R.D.H peut prendre en charge tous les aspects de la gestion d'entreprise :
    Création, suivi et clôture des dossiers du Personnel, gestion des organismes (mutuelle/prévoyance), gestion du circuit de paie, gestion des Tickets Restaurants, déclarations (URSSAF, ASSEDIC)...

  • Recrutement et intégration des équipes
    D.R.D.H propose une approche globale
    « recrutement+intégration », comme le ferait un DRH en interne.

  • Gestion de carrière, formations, communication
    Mise en place d'un politique de mobilité interne, organisation de la communication vers les salariés, identification des formations les plus adaptées, gestion juridique de la formation (DIF...), mise en œuvre d'actions de cohésion...

    Un professionnalisme
    irréprochable !

  • Une expérience de plus de 15 années au sein de direction des Ressources Humaines de grands groupes et de PME.
 
Un accompagnement RH intégral
au service du développement
de votre entreprise
 

Une approche de spécialistes !

    • Parfaite connaissance de la PME
    • Expertise en gestion juridique et sociale
    • Un double regard : Conseil & Opérationnel
    • Volant d'experts ultra-spécialisés


D.R.D.H s'engage au service
de votre compétitivité !

    • Un interlocuteur unique avec lequel vous développez une relation de confiance.
    • Avant chaque intervention, D.R.D.H fixe avec vous des objectifs et les évalue à la fin de la mission.
    • D.R.D.H vous informe constamment de l'évolution et des conséquences de chacune des actions pour une totale transparence.


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