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Prime de transport

Question posée par Corinne GOSSELIN - 27 décembre 2013
Question

Comment calculer la prime de transport sur un bulletin de paie ? Merci de votre aide

Réponse de Philippe Braivunes
- 27 décembre 2013

Bonjour Corinne,

La prime de transport correspond à la prise en charge partielle des frais de transport d’un salarié effectuant le trajet entre son domicile et son lieu de travail :

- Lorsque le salarié utilise les transports en commun, l’employeur verse une participation au minimum égale à 50 % du prix des abonnements (SNCF, RATP, Velib, Bicloo ou autres transports publics). L’employeur peut également choisir de rembourser une part plus importante.

- Une prime de transport peut également être versée lorsque le domicile ou le lieu de travail est situé en dehors de l’IDF et d’un périmètre de transports urbains ou que l’utilisation du véhicule personnel est obligatoire du fait de l’horaire incompatible avec les transports en commun. Cette prise en charge est facultative et prend la forme du remboursement total ou partiel des frais de carburant et d’alimentation électrique.

Dans les deux cas, la prime de transport doit figurer de façon claire sur le bulletin de paie (Article R3243-1 du Code du travail).

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