Nouvelle Recherche :
Nous vous suggérons :

Produits et services

Les articles

Offres

Augmentation du Smic en 2014 : les chiffres

Hausse du Smic 2014

Lundi 16 décembre 2013, le gouvernement a annoncé une hausse du taux horaire brut du Smic. A partir du 1er janvier 2014, il passera à 9,53 € contre 9,43 € actuellement. Le Président de la République a souligné qu’il s’agissait de la progression la plus importante depuis 2010.

L’augmentation de + 1,1 % du taux horaire brut du Smic fait passer le salaire brut mensuel des salariés aux 35 heures à 1 445,38 €, contre 1 430,22 € en 2013. Lors du Conseil des Ministres, François Hollande a noté que, compte-tenu de la faible inflation constatée en 2013 (0,6 %), la progression du Smic était la plus importante depuis 2010.

Une revalorisation basée sur les mécanismes légaux

Malgré les réclamations des syndicats, FO et la CGT en tête, aucun « coup de pouce » n’a été effectué. La hausse repose en effet uniquement sur l’application des mécanismes légaux, c’est-à-dire qu’elle a été calculée en fonction de l’augmentation des prix.  Or, l’inflation en 2013 s’élève à 0,6 % tandis que la hausse du Smic est à 1,1 %... Pour le Ministre du travail, Michel Sapin,  cette augmentation représente donc un gain de pouvoir d’achat.

3,1 millions de Smicards en France

Les salariés payés au Smic travaillent principalement dans le privé, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme. Rappelons que la France fait partie des pays de l’OCDE dans lesquels le salaire minimum est le plus élevé (juste derrière le Luxembourg et avant l’Australie). Cette hiérarchie ne prend toutefois pas en compte les prélèvements sociaux ou la couverture santé.

L’augmentation du Smic devra être répercutée sur les fiches de paie dès le 1er janvier 2014. Que vous ayez opté pour la gestion en interne ou l’externalisation, il faudra donc vous mettre en conformité.

Pour en savoir plus sur la gestion de la paie, n'hésitez pas à consulter notre guide pratique.

Commencez votre demande de devis en Gestion de la paie
Donnez votre avis sur cette actualité