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Formation et heures supplémentaires

Question posée par Nadia COUTURIER - 27 décembre 2013
Question

Bonjour à tous, mon employeur a accepté ma demande de formation anglais dans le cadre du DIF. Cette formation doit se dérouler pendant les heures de travail, aussi me demande-t-il de compenser le temps perdu en heures supplémentaires non rémunérées, est-ce légal ? Merci de votre réponse

Réponse de Philippe Braivunes
- 27 décembre 2013

Bonjour,

Lorsqu’une formation professionnelle est réalisée pendant le temps de travail, non seulement il n’est pas possible pour l’employeur de « récupérer » le temps passé en plus mais en plus, ce temps doit être rémunéré.

Votre employeur peut accepter que vous effectuiez votre formation hors temps de travail (pendant vos congés ou vos RTT) mais il devra alors vous verser une allocation de formation.

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