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Chèque Emploi Service Universel (CESU)

Ticket CESU, le Chèque Emploi Service Universel préfinancé

Ticket CESU : Les services à la personne à moindres frais pour tous !

V
ous cherchez des moyens innovants pour augmenter le pouvoir d'achat de vos salariés tout en faisant des économies de charges ? Optez pour le Ticket CESU, le Chèque Emploi Service Universel préfinancé de Edenred !


Pour votre entreprise, une fiscalité vraiment avantageuse !
Avec Ticket CESU, votre entreprise bénéficie de nombreux avantages fiscaux prévus par la loi :

  • Exonération de charges sociales (1)
  • Crédit d'impôt de 25 % (2)
  • Charge déductible des bénéfices imposables des sociétés



Pour un Ticket CESU de 100 € remis à un collaborateur, votre entreprise supporte un coût réel de seulement 42 € ! (3)
 


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Dotez-vous d'un levier de stimulation supplémentaire !
Le Ticket CESU constitue un dispositif innovant pour motiver et fidéliser vos salariés.
  • Un atout supplémentaire pour attirer de nouveaux talents
  • Une solution pour un meilleur équilibrage de la vie professionnelle et de la vie privée de vos employés.
  • Un outil moderne, une entreprise à l'image dynamique.



Une solution modulable : vous pouvez financer Ticket CESU totalement ou partiellement !
 



 
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Pour vos salariés, plus de confort et d'économies au quotidien !
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Une multitude de services pour améliorer le quotidien de vos salariés dans 3 domaines :

  • Enfance : garde à domicile, soutien scolaire, assistante maternelle, crèche, jardin d'enfants, etc.
  • Habitat : ménage/repassage, petits travaux de jardinage, de bricolage, cours à domicile, gardiennage, etc.
  • Dépendance : assistance aux seniors (sauf actes médicaux), aux personnes handicapées, garde malade, promenade d'animaux, etc.

Tout en réalisant des économies :

  • Un pouvoir d'achat supplémentaire exonéré de charges et net d'impôts sur le revenu.
  • Un crédit d'impôt de 50% sur les dépenses de services à la personne(4).

solution telephonique internet Nous travaillons en couple, pour notre propre compte. Il est assez fréquent que nos samedis et dimanches soient dédiés au travail. Pour maintenir notre activité, nous n'avons pas le choix. Cela me coûtait une fortune en baby-sitters et évidemment, je ne pouvais pas en imputer les frais aux comptes du cabinet, même si c'est 100% lié aux missions que nous devons mener. Mon comptable m'a parlé de la solution des Chèques emploi service universels. Moi, je connaissais les chèques emploi service, mais je payais sur mes revenus personnels. En cherchant sur Internet, c'est devenu très clair : je pouvais financer cette prestation dans le cadre de mon entreprise et bénéficier d'avantages fiscaux importants : pas de charges patronales, crédit d'impôt... quand mon comptable a fait le calcul, c'était limpide.
Patrizia A. - Cabinet d'architecture


(1) A condition de respecter les mêmes conditions d’attribution que pour les salariés. (2) Plafonné à 500 000 € par entreprise soumise à l’impôt sur les sociétés ou à l’impôt sur le revenu d’après le bénéfice réel. (3) Contribution de l’entreprise (100 €) – charges patronales (0 €) – charge déductible de l’Impôt sur les Sociétés (33 € avec une hypothèse 33 %) – crédit d’impôt (25 % soit 25 €). (4) Hors participation de l’employeur. Dans la limite du plafond global fixé pour ce type d’avantage fiscal à 10 000 € en 2017.
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