Trouver les bons fournisseurs, ça change tout !

Economies sur charges sociales

2 entreprises sur 3 paient des charges sociales indues !

Economies sur charges sociales

Les atouts essentiels :Dès 20 salariés, c'est déjà possible de trouver des économies. Et avec cette solution gagnant-gagnant, vous n'êtes facturé que si vous réalisez des économies, comme c'est le cas pour 80 % des clients.

Offre Spéciale pour les utilisateurs Companeo:
Audit GRATUIT

Economies sur charges sociales

2 entreprises sur 3 paient des charges sociales indues !

L

es charges sociales représentent environ 50 % des salaires. Dans 80 % des cas, il est possible de les alléger. Qu'en est-il pour votre entreprise ?

Vous êtes écrasé par le poids des charges
sociales ? Vous voulez vérifier l'assiette de vos cotisations, dégager un budget social supplémentaire, contrôler et maîtriser votre masse salariale ?...

Quel que soit votre objectif, si vous avez plus de 20 salariés, faites analyser vos charges sociales et constatez le résultat !

Passez à l'action : allégez vos charges sociales !

Bénéficiez des conseils et de l'assistance d'une équipe de consultants d'Audit-Eco-Actions : demandez votre diagnostic et découvrez les économies réalisables :

  • Un audit entièrement gratuit, rapide et efficace. Un compte-rendu oral immédiat.
  • Une remise de rapport écrit détaillé et commenté.
  • Une assistance pour une mise en oeuvre des préconisations des consultants.
Pourquoi Audit-Eco-Actions trouve des économies ?
  • Son équipe d'experts est expérimentée et spécialisée.
  • Ils maîtrisent le droit social, la jurisprudence, les lois les plus complexes... : votre entreprise ne peut pas disposer en interne de toutes ces compétences réunies.

 

 
Vous avez tout à y gagner !
  • Si aucune économie significative n'est décelée par les consultants, ou si vous ne souhaitez pas mettre en oeuvre leurs propositions, vos pratiques sont validées gratuitement : vous n'avez rien à payer.
  • Si des économies sont détectées et que vous décidez de mettre en application les préconisations, Audit-Eco-Actions vous aide à agir et vous assiste dans la mise en oeuvre. Ce n'est qu'une fois que vous avez réalisé vos économies qu'Audit-Eco-Actions vous facture sur la base des économies réelles constatées.
Grâce aux consultants d'Audit-Eco-Actions, j'ai découvert que notre entreprise payait trop de charges sociales à l'URSSAF. Leur intervention nous a permis d'alléger considérablement ce poste ! Avec les économies réalisées, nous avons créé un poste d'assistant pour me seconder.
Samuel B - Directeur Administratif et Financier, Nantes (44).

 

Audit GRATUIT

Les atouts essentiels : Dès 20 salariés, c'est déjà possible de trouver des économies. Et avec cette solution gagnant-gagnant, vous n'êtes facturé que si vous réalisez des économies, comme c'est le cas pour 80 % des clients.

Chiffres clés
  • Fournisseur Agréé Companeo depuis le 17/01/06
  • Effectif : 8
Implantation
Bureau sur LYON, PARIS, AVIGNON
Présentation de AUDIT ECO ACTIONS :
AUDIT ECO ACTIONS : spécialiste de la recherche d'économies sur les charges sociales.

Activité de AUDIT ECO ACTIONS :

Les charges sociales, les coûts de prévoyance.

Le cabinet est né du regroupement de 3 cabinets dont un opère depuis plus de 15 ans.Les consultants tous seniors sont issus de l’expertise comptable commissaire aux comptes, DESS.Cabinet de taille humaine, assure la confidentialité.



Références de AUDIT ECO ACTIONS :
Nous travaillons pour les grands comptes et pour les PME PMI à partir de 20 personnes. 500 clients.
Ces clients doivent rester confidentiels et ne peuvent être donnés en ligne pour raison de confidentialité.






Afin de répondre au mieux à votre besoin,merci de répondre aux questions suivantes :

Votre société est-elle dans une des situations suivantes : *
A mis en place un accord de réduction du temps de travail
Bénéficie d'une réduction de charges patronales liées aux bas salaires (Loi Fillon)
Cotise au versement transport
A connu des accidents du travail ou maladies professionnelles ces 10 dernières années
Aucun des cas ci-dessus

A la suite de ces accidents ou maladies professionnelles, des rentes d'invalidité ou des indemnités temporaires d'un montant supérieur à 7000 ¤ ont-elles été versées ? *
Oui
Non

Effectif de votre société (en plus du dirigeant) *
Dirigeant seul sans autre salarié
1 à 9
10 à 19
20 à 49
50 à 79
80 à 99
100 à 149
150 et plus

Quel est votre secteur d'activité, ou code NAF ? *

Quel est le code postal de votre entreprise ? *

Commentaire additionnel

Vos coordonnées :

Civilité*

Nom*

Adresse*

Prénom*

Nom de la société*

Code postal*

Ville*

Fax 

Téléphone*

Email*

Mobile 

SIRET 

Service 

Fonction 








Activité 

Comment nous avez-vous connu ? 







 
 
 
   
*Champs obligatoires