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Recrutement secretaire

Recrutement secretaire

Vous recherchez des cadres au profil pointu ? Confiez leur recrutement à des professionnels !

Le Fournisseur
TALENTS-CLES CONSEIL

Chiffres clés Année de création : 2008 Fournisseur Agréé Companeo depuis : janvier 2009

Détail de l'offre
Les atouts essentiels : Talents-Clés Conseil propose aux entreprises un ensemble de services pour les accompagner dans leur projets de recrutements de personnel d'encadrement. Ils apportent tout au long du processus une expertise qui garantit aux entreprises rapidité et efficacité.
V
ous recherchez un cadre ayant un profil rare ? Vous recrutez régulièrement du personnel avec des aptitudes précises ? Vous souhaitez déléguer tout ou partie de votre recrutement ? Talents-clés Conseil vous aide à trouver les bons cadres pour les postes à pourvoir.

Talents-clés Conseil, l'expert recruteur
au service des entreprises :

  • Une équipe de consultants seniors rompus aux rapprochements des hommes et des entreprises.
  • Des chargés de recherche réactifs :
    15 jours ouvrés de délai pour rencontrer le cadre.


L'efficacité en quelques chiffres :

  • 27 années de références en recrutement de cadres et dirigeants.
  • 1 million de CV analysés et sélectionnés.
  • 100.000 entretiens menés avec des cadres.
  • 2000 recrutements réussis pour plus de 1000 entreprises.
  • 3 mois de garantie d'intégration et de réussite.

Un éventail complet de compétences
dans le recrutement !

  • Recrutement de cadres
    - Par annonces sur le net, chasse de têtes dans toute la France et DOM TOM dans le cas de candidats à l'expatriation.
    - Principaux secteurs d'activité : BTP, industrie, services techniques, les médias, le transport et la logistique...
  • Recrutement à la carte
    Talents-Clés Conseil intervient lors d'une ou plusieurs étapes du processus de recrutement mené par l'entreprise et lui permet de mieux en maîtriser le coût.
    - Accompagnement dans la rédaction d'un descriptif du poste.
    - Gestion d'une campagne sur internet.
    - Domiciliation, réception, tri des candidatures et réponses.
    - Etude de l'adéquation d'un cadre aux exigences d'un poste.
    - Entretien professionnel.
    - Contrôle du cursus et des diplômes.
    - Prises des références.
    - Accompagnement du cadre pendant l'intégration.
    - etc.

Service exclusif « Vigicadres » !

Veille personnalisée du marché, qui vous permet de recevoir en permanence les CV qui semblent correspondre aux profils que votre entreprise recherche. Service particulièrement recommandé :

  • si votre entreprise recrute les mêmes profils tout au long de l'année
  • si vous voulez agir de manière préventive pour combler un poste bientôt vacant.

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