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oubli/erreur de pointage = 1/2 heure en moins

Question posée par helly - 12 février 2015
Question

bonjour, je viens d'apprendre une règle un peu abusive a mon gout au sein de mon entreprise. Je cite "Un oubli de pointage sera corrigé par 1/2 heure de temps enlevée.Cette règle vous sera appliquée au bout de 3 anomalies de pointage et pour tous les pointages suivants de l'année." Est-ce vraiment légal ? L'entreprise possède un portillon a badge pour contrôler les personnes présentes sur le site donc peu savoir a quelle heure un employé entre ou sort.Donc imaginons que j'oublie de pointer en fin de poste, je travail 1/2 heure gratuitement ...

Réponse de Philippe Braivunes
- 16 février 2015

Bonjour,

Le réglement intérieur de l'entrperise doit effectivement prévoir la nature et le degré des sanctions applicables. 

Mais ce règlement a du être approuvé par le CE ou les délégués du personnel. Avez-vous abordé ce point avec eux ?  

 

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