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Gestion de la paie - Companeo vous informe :
» Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paie ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ?
Pour aller plus loin sur le sujet de Gestion de la paie :- Dès le début de votre création d'entreprise, pensez à : assurances, comptabilité et gestion des paies.
S'il y a bien une chose sur laquelle il faut être "carré" pour une création d'entreprise c'est bien la partie administrative. Comptabilité, bulletins de salaires, assurances, ... (si besoin, aidez-vous des Guides-Conseils suivants : "Comment choisir sa solution de paie : logiciel ASP ou externalisation" ; "Comment choisir sa solution de comptabilité : logiciel, ASP ou externalisation"). Lire la suite du dossier « Créer ou reprendre une entreprise »
- Une évidence ! Payez vos salariés en temps et en heure et sans erreur !
Effectuer la remise des bulletins de salaires de manière ponctuelle chaque mois est important. C'est une preuve de respect. Etre sûr que les bulletins de salaires sont justes au niveau du montant, du calcul des congés payés, des primes, ... c'est vital pour les salariés.
Facilitez-vous cette tâche ardue et ingrate, choisissez une solution de gestion de la paie fiable qui vous assurera des bulletins de salaires toujours conformes à la législation (malgrè les changements fréquents de la législation). Lire la suite du dossier « Motiver et fidéliser les salariés de son entreprise »
- Voir ce conseil « BPO, SaaS, TMA : une évolution permanente »
Depuis combien de temps externalise-t-on la paie ? Une chose est sûre : il ne s’agit pas d’un phénomène nouveau. Aujourd’hui, la demande pour ce type de service reste soutenue. Au fil du temps sont apparues de nouvelles raisons d’y recourir ; elles se sont ajoutées aux motifs historiques, toujours d’actualité.
Lire la suite du dossier « BPO, SaaS, TMA : une évolution permanente » - Voir ce conseil « Bien se préparer à l'externalisation de la paie »
L'externalisation de la paie est un voyage qui, comme il se doit, se déroule bien quand il est bien préparé. Echangez avec ceux qui l'ont déja fait, informez-vous auprès de ceux qui vous mènent à destination et bouclez soigneusement vos bagages. Nous avons réuni ici quelques indications - inspirées par des années d'expérience et de pratique - pour vous assister dans la préparation de ce voyage vers l'externalisation de la paie.
Lire la suite du dossier « Bien se préparer à l'externalisation de la paie » - Voir ce conseil « Comment choisir sa solution de gestion de la paie ? »
Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix !
Lire la suite du dossier « Comment choisir sa solution de gestion de la paie ? » - Voir ce conseil « Externalisation de la paie : tendances et usages »
Pour une société qui va de l’avant et met en œuvre d’ambitieuses stratégies RH, c’est la moindre des choses que de payer ses salariés à l’heure et sans erreur. Mais ce n’est pas aussi simple qu’on peut le croire. À regarder les choses d’un peu plus près, on devine à quel point la paie peut être complexe et coûteuse. Évaluer l’ensemble des processus liés à la paie est, de ce fait, une démarche importante, que chaque entreprise devrait effectuer pour choisir la meilleure stratégie afin de maîtriser cette fonction critique.
Lire la suite du dossier « Externalisation de la paie : tendances et usages » - Voir ce conseil « Gestion des salaires : le choix de l'externalisation »
L’externalisation de la paie est un voyage qui, comme il se doit, se déroule bien quand il est bien préparé. Échangez avec ceux qui l’ont déjà fait, informez-vous auprès de ceux
qui vous mènent à destination et bouclez soigneusement vos bagages. Nous avons réuni ici quelques indications – inspirées par des années d’expérience et de pratique – pour vous assister dans la préparation de ce voyage vers l’externalisation de la paie
Lire la suite du dossier « Gestion des salaires : le choix de l'externalisation »
- ADP Services aux PME
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