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Gestion de la paie
Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paie ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ? |
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Gestion des salaires et des fiches de paye
Parmi toutes les solutions en gestion des salaires, il y a celle qui vous correspond ! Vous avez 1 à 300 fiches de paye à traiter ? Vous voulez éviter les cotisations excessives et les redressements URSSAF ? Vous préférez un logiciel de paye informatisé disponible sur internet ? Vous voulez y associer un acccompagnement en gestion du personnel ou un service complet en Ressources humaines... |
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Logiciel de paie
Tous vos logiciels de paie accessible en 1 clic sur internet ! Combien de temps, d'argent, de commodités et de sécurité gagneriez-vous en utilisant votre logiciel de paie sous internet en mode ASP ? Logiciel idéal pour fiche de paie, gestion sociale, gestion des ressources humaines... |
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Terminaux points de vente, logiciels de caisse, caisses enregistreuses
Choisissez un équipement de caisse adapté à votre magasin ! Vous souhaitez optimiser votre système de caisse, augmenter les flux de passage en caisse, simplifier la gestion de caisse... ? Vous recherchez des terminaux pour vos points de vente, des logiciels de caisse spécifiques, ou des caisses enregistreuses performantes ? |
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Terminal point de vente, logiciel de caisse, caisse enregistreuse
Equipez-vous d'un système adapté à votre magasin ou commerce ! Vous recherchez un terminal de point de vente, d'un logiciel de caisse ou d'une caisse enregistreuse ? Vous voulez vous simplifier la gestion de caisse avec un logiciel adapté, vous voulez augmenter le flux de passage en caisse, améliorer la productivité de vos caissières ? |
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Terminal point de vente - TPV
Equipez-vous d'un système adapté à votre magasin ou commerce ! Vous recherchez un terminal de point de vente - TPV ? Vous voulez vous simplifier la gestion de caisse avec un logiciel adapté, vous voulez augmenter le flux de passage en caisse, améliorer la productivité de vos caissières ? |
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Traduction espagnol
Communiquez plus facilement en espagnol avec vos interlocuteurs ! Vous devez traduire un document ou un site internet du français vers l'espagnol ou de l'espagnol vers le français ? Vous avez besoin d'une correction de votre traduction pour être sûr de la qualité de votre document ? |
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Fiches de paie
Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paye ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ? |
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Pointeuse badgeuse
Votre pointeuse badgeuse vous fait gagner de l'argent ! Vous souhaitez mettre en place une pointeuse badgeuse avec les logiciels de pointage adéquats ? Une pointeuse biométrique ? horaire ? Une horloge pointeuse ? Vous voulez contrôler le temps de présence ou d'absence de vos salariés ? Vous avez besoin d'organiser vos activités ? Les temps de production ? Vous envisagez une planification du personnel plus strict ? |
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Traduction technique, scientifique, informatique
Confiez vos documents techniques, scientifiques et infomatiques à une agence de traduction ! Vous travaillez dans l'industrie, la chimie, l'informatique ou tout autre domaine scientifique et avez besoin régulièrement ou ponctuellement de traductions de qualité nécessitant un vocabulaire spécifique ? |
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Logiciel de gestion de la paye Sage Paie
Votre logiciel de paye est adapté à la taille de votre entreprise. 150 tableaux de bord prêt à l'emploi suivent vos salariés et donnent une vision économique et sociale de l'entreprise. Assistant DADS-U intégré.Dans la catégorie : Gestion des salaires et des fiches de paye |
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Terminal point de vente et logiciel de caisse pour commerces (Aquitaine, Pays Basque)
L'offre IMROG contient un terminal de point de vente intégré, un logiciel point de vente et de gestion métier, un afficheur client extérieur ou intégré, une imprimante ticket, un tiroir caisse, un terminal de carte bancaire, un scanner de code à barres, une douchette de lecture de code à barres. En option : Balance poids/prix.Dans la catégorie : Terminal point de vente, logiciel de caisse, caisse enregistreuse |
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Terminaux points de vente et logiciels de caisse (Aquitaine, Pays Basque)
Contrôle des flux de marchandises, relevé des temps de travail, transmission des informations sur les produits, comptage de fréquentation... De nombreuses fonctionnalités pour vos terminaux de points de vente. Une offre packagée intégrant l'installation, le paramétrage et la maintenance.Dans la catégorie : Terminaux points de vente, logiciels de caisse, caisses enregistreuses |
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Terminal point de vente et logiciel de caisse pour commerces (Aquitaine, Pays Basque)
L'offre IMROG contient un terminal de point de vente intégré, un logiciel point de vente et de gestion métier, un afficheur client extérieur ou intégré, une imprimante ticket, un tiroir caisse, un terminal de carte bancaire, un scanner de code à barres, une douchette de lecture de code à barres. En option : Balance poids/prix.Dans la catégorie : Terminal point de vente - TPV |
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Logiciel de gestion de la paie Sage Paie
Prenez un logiciel de paie adapté à la taille de votre entreprise. Nombreuses fonctionnalités : suivi des heures supplémentaires, télédéclaration sociale (DAD-U, DUCS, MultiDUE) Gestion du DIF, gestion des carrières...Dans la catégorie : Gestion de la paie |
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Pack badgeuse et son logiciel
Pour gérer facilement les absences, heures supplémentaires, jours fériés, pauses, etc, pensez TimeBox! Simple, pratique et évolutive, cette pointeuse est idéale pour les PME de la restauration, du BTP et des services. 25 badges inclus dans le pack. Dans la catégorie : Pointeuse badgeuse |
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Gestion en ligne de la paie et des Ressources Humaines
Toute la gestion de votre paie reprise depuis le début de l'année et traitée dans son ensemble : règlement des salaires, déclaration sociales et administrative, intégration comptable... Echange et partage des données dans un espace privé. Hotline d'assistance informatique et sociale !Dans la catégorie : Gestion de la paie |
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Gestion de la paie et du personnel
Les contraintes administratives (bulletins de paie, déclarations sociales, attestations maladie...) sont gérées par des spécialistes et vous pilotez la gestion du personnel : masse salariale, congés payés...Dans la catégorie : Gestion de la paie |
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Gestion de la paie et des ressources humaines
Dès 20 paies par mois, envoyez par fax, courrier ou via internet les éléments nécessaires au calcul des paies et, 48h00 après, recevez vos bulletins de paie. Appelez gratuitement la hotline pour toutes questions sociales.Dans la catégorie : Gestion de la paie |
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Solution complète pour service de Ressources Humaines
Idéal à partir de 50 salariés. Avec un même outil, gérez formation, paie, entretien d'évaluation, indicateurs sociaux, gestion du temps de travail... La plate-forme informatique est sécurisée et permet l'échange d'informations et de données entre les collaborateurs ou l'extérieur (expert-comptable...).Dans la catégorie : Gestion de la paie |
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Comment choisir sa solution de gestion de la paie ?
Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix ! |
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Comment choisir sa solution de gestion comptable ?
Plusieurs solutions s’offrent à vous pour saisir les écritures comptables de votre activité : confier la mission à votre personnel et équiper votre entreprise d’un logiciel de comptabilité ou d’une solution comptable en ASP, contacter un expert comptable ou choisir l’externalisation totale de votre comptabilité… Pour déterminer le mode de gestion adapté à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix ! 1. Faites le point sur votre gestion comptable 2. Définissez vos besoins en comptabilité 3. Choisissez le système comptable adapté à vos attentes 4. Lexique de la comptabilité |
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Externalisation de la paie : tendances et usages
Pour une société qui va de l’avant et met en œuvre d’ambitieuses stratégies RH, c’est la moindre des choses que de payer ses salariés à l’heure et sans erreur. Mais ce n’est pas aussi simple qu’on peut le croire. À regarder les choses d’un peu plus près, on devine à quel point la paie peut être complexe et coûteuse. Évaluer l’ensemble des processus liés à la paie est, de ce fait, une démarche importante, que chaque entreprise devrait effectuer pour choisir la meilleure stratégie afin de maîtriser cette fonction critique. |
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BPO, SaaS, TMA : une évolution permanente
Depuis combien de temps externalise-t-on la paie ? Une chose est sûre : il ne s’agit pas d’un phénomène nouveau. Aujourd’hui, la demande pour ce type de service reste soutenue. Au fil du temps sont apparues de nouvelles raisons d’y recourir ; elles se sont ajoutées aux motifs historiques, toujours d’actualité. |
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Comment augmenter le trafic sur son site internet ?
Le nombre de pages vues et de visiteurs est en berne sur votre site internet ? Réagissez car le web est une vitrine importante pour votre entreprise en termes de notoriété, d'image et pour conquérir de nouveaux marchés! Un bon référencement internet est un moyen efficace et rapide pour augmenter votre trafic, en effet, pour trouver des informations, une majorité d’internautes utilise des outils de recherche comme les annuaires et les moteurs. Couplé à d’autres outils de promotion (e-mailing, affiliation, bannières publicitaires, etc.) le référencement sera ainsi susceptible de vous assurer une visibilité optimale. Conseils et marche à suivre. |
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Le recrutement
Que ce soit dans le cadre d'une création d'entreprise, d'une phase de croissance, d'un renouvellement de poste, le recrutement du bon candidat est une démarche qui doit être rigoureuse et respecter un certains nombre d'étapes.De la définition du poste à la décision finale, voici un tour d'horizon des conditions d'un recrutement réussi. |
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Eviter les pannes informatiques et limiter leur impact sur l'activité de l'entreprise
Si la sécurité informatique est défaillante, c'est toute l'entreprise qui s'arrête. Vous le savez ce n'est pas une blague, c'est très souvent la réalité. Pour renforcer votre sécurité informatique, évitez les pannes informatique et limitez leur conséquences sur la vie de l'entreprise (qui peut être mise en péril), les actions simples suivantes s'imposent : Monter le niveau de votre sécurité informatique avec un firewall (parefeu), sauvegardez vos données régulièrement, prenez un contrat de maintenance informatique et assurez-vous contre les pertes de données informatiques. Eventuellement vous pouvez aussi traiter le problème en amont, en utilisant des logiciels en ASP. En effet, avec ces logiciels ASP vos données sont sécurisés à l'abri chez l'éditeur du logiciel ASP et vous n'avez pas à craindre de pannes du logiciel ASP qui lui est protégé par des systèmes de sécurité informatique ultra performant. |
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Prospecter avec les bons médias : Mailing, emailing, télémarketing,...
Mailing, emailing, faxing, télémarketing, prospectus, salons, publicité dans la presse, force de vente, liens sponsorisés, appels d'offres, affichage, ... Selon le cout d'acquisition de client que vous pouvez vous permettre, les comportements de vos prospects face à votre offre, ... vous devez utilisez certains média et pas d'autres. Identifiez quels sont les média prédisposés à votre prospection ! |
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Créer ou reprendre une entreprise
La création et reprise d'entreprise est l'acte de départ de tout entrepreneur ! Elle implique bien souvent un engagement corps et âme dans cette entreprise, tout du moins lors de la phase de démarrage. Une création d'entreprise c'est beaucoup d'énergie et d'organisation. Ainsi, pour vous aider à gérer vos premières priorités, vous trouverez ci-dessous une première liste des étapes à réaliser dans votre vie de créateur d'entreprise : Démarche commerciale, informatisation et nouvelles technologies, véhicule d'entreprise, mobilier de bureau, assurances, gestion de la paie, comptabilité. |
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Présentez votre activité avec les bons outils : carte de visite, site web, plaquette, film,...
Entre un contact avec un prospect et une commande, il se passe bien souvent plusieurs étapes. Pour les réussir, vous devez disposer d'outils de différents outils de présentation. Cela va de la carte de visite simple ou sur CD-Rom, à la plaquette de présentation, au film d'entreprise et au site Internet. Découvrez-en les différents aspects ! |
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Choisir la bonne formation professionnelle.
Après avoir identifié les besoins de votre entreprise en terme de formation professionnelle, vous quantifiez le nombre de salariés concernés. Pour chacun d'entre eux une ou plusieurs formations spécifiques peuvent être programmées : formation professionnelle d'anglais, formation professionnelle de langues (anglais, espagnol, allemand, chinois...), formation professionnelle d'informatique et de bureautique (PAO, word, excel, autocad...), formation professionnelle de comptabilité ou de finance... vous pouvez aussi choisir votre formation en fonction du profil du salarié : Formation professionnelle pour dirigeant, commerciaux, personnel d'accueil... |
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Motiver et fidéliser les salariés de son entreprise
Convivialité, ambiance de travail, cadre de travail, équipement fonctionnel, avantages sociaux, formation, sont autant de points qui jouent en faveur de la motivation de vos salariés. Donnez les meilleures conditions de travail possibles (mobilier de bureau, équipement informatique, téléphones, voiture de société ou véhicule utilitaire, ...) et vous aurez en retour un personnel motivé et productif ! Vous le savez, la première raison pour laquelle on aime son travail c'est parce qu'on s'y sent bien ! Motivation et fidélisation des salariés tiennent souvent à quelques détails d'amélioration des conditions de travail. |
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Réussir son accueil téléphonique
Premier contact, suivi de dossier, SAV, ... l'accueil téléphonique est un acte capital dans les relations commerciales entre vous et vos clients et prospects. Quasiment tous vos clients vous appellent un jour ou l'autre. Autrement dit, l'accueil téléphonique concerne 100% de votre business ! Il est donc primordial que vous assuriez un accueil téléphonique de qualité et ainsi profitiez pleinement de tous les appels entrants pour verrouiller des prospects et fidéliser vos clients. |
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Réussir ses expositions sur les salons, foires,...
Les salons, foires et expositions sont suffisament rares pour que vous cherchiez à en optimiser leur rendement : Une exposition mobilise de l'énergie, du temps et du budget. Elle permet d'augmenter votre notoriété, votre fichier de prospects, ... Mettez toutes les chances de votre coté pour en maximiser les retombées : du stand d'exposition à son équipement en passant par les invitations, les documentations, ... tout doit être prêt et impeccable. |
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