Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paie ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ?

Confiez la gestion du personnel à des spécialistes ! Vous voulez vous concentrer sur votre cœur de métier ? Vous pensez que la législation sociale est l'affaire de spécialistes ? Vous avez envie de piloter les outils de gestion sociale ? Il vous faut une gestion de la paie et des salaires rapide, contrôlable, et conforme aux réglementations ?

Parmi toutes les solutions en gestion des salaires, il y a celle qui vous correspond ! Vous avez 1 à 300 fiches de paye à traiter ? Vous voulez éviter les cotisations excessives et les redressements URSSAF ? Vous préférez un logiciel de paye informatisé disponible sur internet ? Vous voulez y associer un acccompagnement en gestion du personnel ou un service complet en Ressources humaines...

Découvrez toutes les formations en Ressources humaines ! Vous voulez tout connaître du droit du travail ? Vous avez des améliorations à apporter à la gestion du temps de votre entreprise ? Vous cherchez une formation sur mesure sur le recrutement...

Si vous voulez augmenter vos salariés, faites-le intelligemment sans alourdir vos charges ! Chèque repas, titre restaurant, Chèque Déjeuner, ticket repas, Chèque Restaurant, ticket déjeuner, Ticket Restaurant®... quel que soit son nom, cette solution de restauration co-financée par l'entreprise et le salarié est soumise à d'importantes exonérations de charges et d'impôts...

Dirigeant, prenez des assurances de personnes avec avantages fiscaux et tarifs préférentiels ! Vous avez besoin d'une couverture santé ? d'une assurance homme clé ? Vous voulez vous protéger en cas de cessation d'activité grâce à l'assurance chomage dirigeant ? Vous désirez bénéficier d'un supplément de revenu ou de retraite défiscalisé...

Epargnez malin et touchez jusqu'à 7 724 €(2)/an de revenus défiscalisés ! Plan d'épargne entreprise (PEE) ou plan d'épargne retraite (PERCO) ? Vous voulez des exonérations sur les parts versées par votre entreprise et par vous ou vos salariés ? Vous souhaitez être exonéré d'impôt sur l'épargne débloquée ? Vous préférez cet avantage salarial à une augmentation de salaire ?

Dès 20 salariés, c'est déjà possible de trouver des économies. Et avec cette solution gagnant-gagnant, vous n'êtes facturé que si vous réalisez des économies, comme c'est le cas pour 80 % des clients.Dans la catégorie : Réduction des frais, impôts et charges

URSSAF, ASSEDIC, retraite, arrêts maladie... autant de domaines où des économies sont réalisables sur les années écoulées, l'année en cours et celles à venir. Travail effectué en toute discrétion.Dans la catégorie : Réduction charges sociales, cotisations et TAT

URSSAF, ASSEDIC, retraite, arrêts maladie... autant de domaines où des économies sont réalisables sur les années écoulées, l'année en cours et celles à venir. Travail effectué en toute discrétion.Dans la catégorie : Réduction des frais, impôts et charges

Bénéficiez du professionnalisme d'un cabinet d'experts comptables pour la gestion de la paie. Forte implication et présence aux cotés de leurs clients. Relation suivie et supervisée par l'expert comptable. Accompagnement permanent. Respect des délais. Dans la catégorie : Gestion de la paie

Bénéficiez du savoir-faire d'un cabinet d'expertise comptable pour la réalisation de vos fiches de paye. Forte implication et présence aux cotés de leurs clients. Relation suivie et supervisée par l'expert comptable. Respect des délais. Tarifs compétitifs et adaptés.Dans la catégorie : Gestion des salaires et des fiches de paye

Faîtes confiance aux professionnels, choisissez l'externalisation de la paie. Forte implication, tarifs compétitifs et adaptés, accompagnement permanent, qualité de services assurée, respect des délais. Bénéficiez d'une relation suivie et supervisée par l'expert comptable. Dans la catégorie : Externalisation paie et gestion du personnel

Nobel vous trouve des économies à réaliser sur les années écoulées, l'année en cours et celles à venir dans différents compartiments de vos charges sociales : URSSAF, ASSEDIC, retraite, arrêts maladie... Discrétion totale !Dans la catégorie : Réduction des taux de cotisations de charges patronales

• Réduction des cotisations de charges patronales

• Crédit d'Impôt Apprentissage
• Optimisation des taux de cotisations des charges patronales
• Aide aux Jeunes Entreprises

• Réduction des cotisations des charges patronales et TAT
• Optimisation et réductions des coûts des PME PMI
• Réduction des charges sociales

• Plan d'Epargne Retraite Collectif : PERCO
• Plan Epargne Entreprise : PEE

• Ticket Restaurant®

• Bulletins de paye et gestion sociale
• ASP de bulletin de paie et gestion sociale (logiciel sur Internet)
• Bulletins de paie et gestion sociale

• Chèque Restaurant

Un déménagement d'entreprise réussi est un déménagement préparé ! Mal organisé, il pourra perturber le fonctionnement de vos services et diminuer votre chiffre d’affaires. Conduit avec soin, il vous permettra de prendre un nouvel essor. Avec Companeo, découvrez les secrets d’un déménagement d'entreprise 100% réussi.

Plusieurs solutions s’offrent à vous pour saisir les écritures comptables de votre activité : confier la mission à votre personnel et équiper votre entreprise d’un logiciel de comptabilité ou d’une solution comptable en ASP, contacter un expert comptable ou choisir l’externalisation totale de votre comptabilité… Pour déterminer le mode de gestion adapté à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix ! 1. Faites le point sur votre gestion comptable 2. Définissez vos besoins en comptabilité 3. Choisissez le système comptable adapté à vos attentes 4. Lexique de la comptabilité

Vous souhaitez tester un nouveau produit auprès de consommateurs, le vendre à certains, qui seront triés sur le volet grâce au marketing téléphonique. Vous envisagez de requalifier votre base de données clients, ou de créer un centre de service après vente. Vous recherchez une solution pour faciliter la prospection de vos commerciaux par la détection de projet ou directement la prise de rendez-vous. Un centre d’appels externe spécialisé dans le télémarketing peut vous être utile. Voici tout ce qu’il faut savoir sur les centres d’appels pour faire le bon choix.