Epargnez malin et touchez jusqu'à 7 724 €(2)/an de revenus défiscalisés ! Plan d'épargne entreprise (PEE) ou plan d'épargne retraite (PERCO) ? Vous voulez des exonérations sur les parts versées par votre entreprise et par vous ou vos salariés ? Vous souhaitez être exonéré d'impôt sur l'épargne débloquée ? Vous préférez cet avantage salarial à une augmentation de salaire ?

Des solutions adaptées aux besoins des PME, évolutives et efficaces mise en place par des professionnels pour réellement optimiser les rémunérations, impliquer vos collaborateurs et dynamiser davantage votre entreprise. Rencontrez les, ils vous proposerons le système d'épargne salariale adapté à votre entreprise.Dans la catégorie : Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

Créez une véritable émulation auprès de vos employés en leur proposant une épargne salariale. Très largement exonéré pour vous, entrepreneur et pour vos salariés, ce produit très technique peut être mis en place par le courtier AS Conseil dans votre entreprise. Très largement modulable et flexible, il trouvera avec vous la solution qui vous convient le mieux : PERCO, Intéressement...Dans la catégorie : Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

Le cabinet Courcelles & Associés met à votre disposition un ensemble de produits financiers vous permettant de répondre aux attentes de vos salariés. En effet, en les aidant à se constituer un capital au travers de l'épargne salariale, vous leur conférez une augmentation sans avoir à en supporter les charges sociales. Leurs spécialistes étudieront avec vous la solution la plus adaptée en fonction de votre secteur d'activité et de vos problématiques : Dispositif « Madelin », Art 39 (employeur) / Art 83 (salarié) du Code Général des Impôts, Gestion de trésorerie, Indemnité de fin de carrière, PEE, PERCO, Protection homme clé...Dans la catégorie : Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

• Basse Normandie - Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

• Meurthe et Moselle - Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

• PACA - Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

Augmenter le chiffre d’affaires d’une entreprise ne suffit pas pour améliorer son bénéfice annuel… La plupart du temps, les charges directes et surtout indirectes « flambent ». Si certaines dépenses sont difficilement compressibles, d’autres peuvent être maîtrisées facilement !

La réduction d'impôts et taxes sur les sociétés est surtout une affaire de connaissance en gestion et de temps à passer sur les dossiers. Suivez nos Conseils pour ne payer que ce que vous devez payer et pas plus, de faire des choix de financement, de rémunération en toute connaissance de cause. Les réductions d'impôts et de taxes dont vous bénéficierez peuvent être colossales. Ne passez pas à coté. Découvrir nos conseils : Défiscaliser ses revenus

Convivialité, ambiance de travail, cadre de travail, équipement fonctionnel, avantages sociaux, formation, sont autant de points qui jouent en faveur de la motivation de vos salariés. Donnez les meilleures conditions de travail possibles (mobilier de bureau, équipement informatique, téléphones, voiture de société ou véhicule utilitaire, ...) et vous aurez en retour un personnel motivé et productif ! Vous le savez, la première raison pour laquelle on aime son travail c'est parce qu'on s'y sent bien ! Motivation et fidélisation des salariés tiennent souvent à quelques détails d'amélioration des conditions de travail.