Profitez des avantages d'une grande marque de logiciels de gestion : SAGE ! En matière de comptabilité, paie, gestion commerciale, force de vente, désirez-vous une gestion sans failles ? Votre logiciel doit-il être évolutif, sûr, avec des services complémentaires... ? Souhaitez-vous une solution adaptée à votre taille ou à votre secteur d'activité : négoce, service, industrie, bâtiment, e-commerce...

Développez tous le cycle vente, achat de votre gestion commerciale en un clic ! Votre gestion commerciale a besoin de souplesse ? Vous cherchez des solutions économiques et adatées à votre métier ? Vous privilégiez des logiciels évolutifs ? Vous trouvez interessant les formules " pack " pour gérez aussi la comptabilité, la paie, la facturation, les immobilisations...

Tous vos logiciels de paie accessible en 1 clic sur internet ! Combien de temps, d'argent, de commodités et de sécurité gagneriez-vous en utilisant votre logiciel de paie sous internet en mode ASP ? Logiciel idéal pour fiche de paie, gestion sociale, gestion des ressources humaines...

Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paie ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ?

Confiez la gestion du personnel à des spécialistes ! Vous voulez vous concentrer sur votre coeur de métier ? Vous pensez que la législation sociale est l'affaire de spécialistes ? Vous avez envie de piloter les outils de gestion sociale ? Il vous faut une gestion de la paie et des salaires rapide, contrôlable, et conforme aux réglementations ?

Parmi toutes les solutions en gestion des salaires, il y a celle qui vous correspond ! Vous avez 1 à 300 fiches de paye à traiter ? Vous voulez éviter les cotisations excessives et les redressements URSSAF ? Vous préférez un logiciel de paye informatisé disponible sur internet ? Vous voulez y associer un acccompagnement en gestion du personnel ou un service complet en Ressources humaines...

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suivi des heures supplémentaires, télédéclaration sociale (DAD-U, DUCS, MultiDUE) Gestion du DIF, gestion des carrières... votre logiciel de paie complet et économique intègre des tableaux de bord permettant d'avoir un suivi de chaque salarié et une vision économique et sociale de l'entreprise.Dans la catégorie : Externalisation paie et gestion du personnel

Votre logiciel de paye est adapté à la taille de votre entreprise. 150 tableaux de bord prêt à l'emploi suivent vos salariés et donnent une vision économique et sociale de l'entreprise. Assistant DADS-U intégré.Dans la catégorie : Gestion des salaires et des fiches de paye

Avec 22 années au service de l'informatique et des métiers du bâtiment, SAGE vous propose des logiciels de gestion comptable adaptés aux besoins des PME et des artisans.Dans la catégorie : Logiciel comptable

Simplifiez votre gestion et notamment votre gestion commerciale grâce à la suite de logiciels SAGE dédiée aux artisans et PME du bâtiment.Dans la catégorie : Logiciel de gestion et gestion commerciale

Prenez un logiciel de paie adapté à la taille de votre entreprise. Nombreuses fonctionnalités : suivi des heures supplémentaires, télédéclaration sociale (DAD-U, DUCS, MultiDUE) Gestion du DIF, gestion des carrières...Dans la catégorie : Fiches de paie

Optez pour le logiciel de comptabilité Sage dédié aux artisans et PME du bâtiment. Ainsi, vous gagnez du temps et bénéficiez d'indicateurs de performance et de beaucoup d'autres fonctionnalités qui vous simplifient la vie au quotidien !Dans la catégorie : Logiciel de comptabilité

Le logiciel ERP de B-APPLI regroupe un ensemble de logiciels de gestion proposé aux PME (et aux TPE en version Lite) sous forme de service en mode SaaS hébergé sur Internet ou en Intranet : comptabilité, gestion commerciale (achats et ventes), gestion des stocks... Solution personnalisable et évolutive !Dans la catégorie : Logiciel ERP

• Logiciels comptables : gestion de comptes, factures, trésorerie - Départements 44, 49, 79, et 85
• Logiciels de gestion intégrée de comptabilité - Départements 44, 49, 79, et 85
• Logiciels de gestion commerciale - Départements 44, 49, 79, et 85
• Logiciels ERP, solutions de gestion intégrée - Départements 44, 49, 79, et 85

Que ce soit dans le cadre d'une création d'entreprise, d'une phase de croissance, d'un renouvellement de poste, le recrutement du bon candidat est une démarche qui doit être rigoureuse et respecter un certains nombre d'étapes.De la définition du poste à la décision finale, voici un tour d'horizon des conditions d'un recrutement réussi.

Les Internautes sont de plus en plus nombreux : 50,8 % des Français se connectent régulièrement à Internet – (source Médiamétrie, avril 2006). 15.1 Millions d’entre eux déclarent effectuer des achats en ligne – (source Médiamétrie). Si vous ne possédez pas encore de site, il peut être intéressant d’en créer un afin de gagner des parts de marché, recueillir de nouveaux contacts ou encore présenter votre activité et vous faire connaître. Vous souhaitez créer votre site internet, mais vous ne savez par quoi commencer, à qui vous adresser ? Voici quelques points clé pour choisir, parmi la multitude d’agences de création de sites Internet, celle qui sera adaptée aux besoins de votre entreprise.

L’offre de fichiers d’adresses est pléthorique. Pour choisir le vôtre, vous devez bien définir vos besoins et opérer une sélection sur des critères précis. Conseils et marche à suivre.

Depuis combien de temps externalise-t-on la paie ? Une chose est sûre : il ne s’agit pas d’un phénomène nouveau. Aujourd’hui, la demande pour ce type de service reste soutenue. Au fil du temps sont apparues de nouvelles raisons d’y recourir ; elles se sont ajoutées aux motifs historiques, toujours d’actualité.  

Augmenter le chiffre d’affaires d’une entreprise ne suffit pas pour améliorer son bénéfice annuel… La plupart du temps, les charges directes et surtout indirectes « flambent ». Si certaines dépenses sont difficilement compressibles, d’autres peuvent être maîtrisées facilement !

Un déménagement d'entreprise réussi est un déménagement préparé ! Mal organisé, il pourra perturber le fonctionnement de vos services et diminuer votre chiffre d’affaires. Conduit avec soin, il vous permettra de prendre un nouvel essor. Avec Companeo, découvrez les secrets d’un déménagement d'entreprise 100% réussi.

Pour une société qui va de l’avant et met en œuvre d’ambitieuses stratégies RH, c’est la moindre des choses que de payer ses salariés à l’heure et sans erreur. Mais ce n’est pas aussi simple qu’on peut le croire. À regarder les choses d’un peu plus près, on devine à quel point la paie peut être complexe et coûteuse. Évaluer l’ensemble des processus liés à la paie est, de ce fait, une démarche importante, que chaque entreprise devrait effectuer pour choisir la meilleure stratégie afin de maîtriser cette fonction critique.

Les salons, foires et expositions sont suffisament rares pour que vous cherchiez à en optimiser leur rendement : Une exposition mobilise de l'énergie, du temps et du budget. Elle permet d'augmenter votre notoriété, votre fichier de prospects, ... Mettez toutes les chances de votre coté pour en maximiser les retombées : du stand d'exposition à son équipement en passant par les invitations, les documentations, ... tout doit être prêt et impeccable.

Entre un contact avec un prospect et une commande, il se passe bien souvent plusieurs étapes. Pour les réussir, vous devez disposer d'outils de différents outils de présentation. Cela va de la carte de visite simple ou sur CD-Rom, à la plaquette de présentation, au film d'entreprise et au site Internet. Découvrez-en les différents aspects !

Premier contact, suivi de dossier, SAV, ... l'accueil téléphonique est un acte capital dans les relations commerciales entre vous et vos clients et prospects. Quasiment tous vos clients vous appellent un jour ou l'autre. Autrement dit, l'accueil téléphonique concerne 100% de votre business ! Il est donc primordial que vous assuriez un accueil téléphonique de qualité et ainsi profitiez pleinement de tous les appels entrants pour verrouiller des prospects et fidéliser vos clients.

Après avoir identifié les besoins de votre entreprise en terme de formation professionnelle, vous quantifiez le nombre de salariés concernés. Pour chacun d'entre eux une ou plusieurs formations spécifiques peuvent être programmées : formation professionnelle d'anglais, formation professionnelle de langues (anglais, espagnol, allemand, chinois...), formation professionnelle d'informatique et de bureautique (PAO, word, excel, autocad...), formation professionnelle de comptabilité ou de finance... vous pouvez aussi choisir votre formation en fonction du profil du salarié : Formation professionnelle pour dirigeant, commerciaux, personnel d'accueil...