Vous recherchez des hôtesses d'accueil dans le cadre d'un salon pour animer votre stand, accueillir et renseigner vos visiteurs ? Vous avez besoin d'hôtesses en rollers pour parcourir les allées et distribuer des tracts ? Vous recherchez des hôtesses bilingues, expérimentées dans l'accueil sur les salons, capables d'informer vos visiteurs sur vos produits, vos services... ?

Recrutez la bonne personne pour assurer l'accueil de votre entreprise et son secrétariat ! Standardiste, hôtesse d'accueil, secrétaire polyvalente... trouvez le sourire qui représentera votre entreprise dès la porte d'entrée, chez des spécialistes du recrutement en personnel d'accueil. Tarification, processus de recrutement, suivi... choisissez votre recrutement !

Pour l'accueil dans votre entreprise, quelle que soit la durée du temps de travail désirée, vous pouvez faire appel à des professionnelles formées et contrôlées pour la mission. Elles rempliront les fonctions de standardiste et d'hôtesse d'accueil, mais aussi de gestionnaire de courrier, assistante administrative...Dans la catégorie : Permanence Téléphonique

Le cabinet de recrutement D.R.D.H apporte pour un coût optimisé une solution multiservices en Ressources Humaines aux PME ne disposant pas de fonction RH en interne et gère tous les aspects administratifs, juridiques et sociaux de votre entreprise.Dans la catégorie : Recrutement Accueil secrétariat

Sans être salarié par l'entreprise, vous disposez en permanence d'un accueil professionnel qui réceptionne les visiteurs et traite vos appels téléphoniques et votre courrier en toute confidentialité.Dans la catégorie : Permanence Téléphonique

Lorsqu'il s'agit de prendre d'importantes décisions concernant la technologie, les dirigeants de petites entreprises se trouvent souvent en situation difficile. Nombre d'entre eux n'ont pas le temps de chercher les solutions les plus adaptées à leur activité. Comme ils manquent également de ressources pour affecter du personnel aux questions informatiques, ils font souvent appel aux conseils d'amis ou de connaissances, ou ne font rien du tout... Guide réalisé en partenariat avec Microsoft.

Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix !

L'externalisation de la paie est un voyage qui, comme il se doit, se déroule bien quand il est bien préparé. Echangez avec ceux qui l'ont déja fait, informez-vous auprès de ceux qui vous mènent à destination et bouclez soigneusement vos bagages. Nous avons réuni ici quelques indications - inspirées par des années d'expérience et de pratique - pour vous assister dans la préparation de ce voyage vers l'externalisation de la paie.

Depuis combien de temps externalise-t-on la paie ? Une chose est sûre : il ne s’agit pas d’un phénomène nouveau. Aujourd’hui, la demande pour ce type de service reste soutenue. Au fil du temps sont apparues de nouvelles raisons d’y recourir ; elles se sont ajoutées aux motifs historiques, toujours d’actualité.  

Que ce soit dans le cadre d'une création d'entreprise, d'une phase de croissance, d'un renouvellement de poste, le recrutement du bon candidat est une démarche qui doit être rigoureuse et respecter un certains nombre d'étapes.De la définition du poste à la décision finale, voici un tour d'horizon des conditions d'un recrutement réussi.

Pour une société qui va de l’avant et met en œuvre d’ambitieuses stratégies RH, c’est la moindre des choses que de payer ses salariés à l’heure et sans erreur. Mais ce n’est pas aussi simple qu’on peut le croire. À regarder les choses d’un peu plus près, on devine à quel point la paie peut être complexe et coûteuse. Évaluer l’ensemble des processus liés à la paie est, de ce fait, une démarche importante, que chaque entreprise devrait effectuer pour choisir la meilleure stratégie afin de maîtriser cette fonction critique.

Vous souhaitez vendre un produit ou un service ? Adressez un mailing à vos clients et prospects ! Afin que votre courrier ne rejoigne pas la corbeille dès l’ouverture de l’enveloppe, découvrez les secrets d’un mailing percutant : du choix du fichier à celui des cadeaux promotionnels, en passant par le contenu du message et la mise en page, soyez accrocheur !

Pourquoi dépenser plus quand on peut avoir pour moins cher produits et services équivalents ?. La gestion des frais généraux est une évidence pour améliorer son compte de résultats. Encore faut-il se pencher sur la question. Certains points sont plus porteurs d'économies que d'autres : factures télécoms, factures de gaz et d'électricité, affranchissement du courrier, budget voyages d'affaires, assurances, ... Profitez de la liste ci-dessous pour faire le point !

La création et reprise d'entreprise est l'acte de départ de tout entrepreneur ! Elle implique bien souvent un engagement corps et âme dans cette entreprise, tout du moins lors de la phase de démarrage. Une création d'entreprise c'est beaucoup d'énergie et d'organisation. Ainsi, pour vous aider à gérer vos premières priorités, vous trouverez ci-dessous une première liste des étapes à réaliser dans votre vie de créateur d'entreprise : Démarche commerciale, informatisation et nouvelles technologies, véhicule d'entreprise, mobilier de bureau, assurances, gestion de la paie, comptabilité.

Entre un contact avec un prospect et une commande, il se passe bien souvent plusieurs étapes. Pour les réussir, vous devez disposer d'outils de différents outils de présentation. Cela va de la carte de visite simple ou sur CD-Rom, à la plaquette de présentation, au film d'entreprise et au site Internet. Découvrez-en les différents aspects !