La fonction marketing  de votre société est un élément stratégique pour son développement. Son recrutement est donc délicat. Vous souhaitez une agence de recrutement spécialisée dans les professions du marketing et de la communication ? Vous voulez une garantie de résultat et de professionnalisme ? Vous recherchez des profils très pointus ou au contraire généralistes ?

Confiez la gestion du personnel à des spécialistes ! Vous voulez vous concentrer sur votre cœur de métier ? Vous pensez que la législation sociale est l'affaire de spécialistes ? Vous avez envie de piloter les outils de gestion sociale ? Il vous faut une gestion de la paie et des salaires rapide, contrôlable, et conforme aux réglementations ?

Trouvez votre comptable par le biais d'un cabinet de recrutement ! Vous voulez un comptable à l'année pour prendre en charge la totalité de la comptabilité de l'entreprise, pour encadrer d'autres personnes en tant que comptables en chef, expert-comptables ou pour venir épauler des salariés en place ?

Confiez la direction ou autre postes clés de votre entreprise au meilleur des managers, gestionnaires et financiers possibles pour votre entreprise ! Vous désirez des cabinet de recrutement généralistes ou spécialisé par secteurs, profils, métiers ? Vous voulez une souplesse tarifaire ? Des suivis de postes après embauche ?

Recrutement RH : Trouvez votre candidat en Ressources Humaines chez des spécialistes de la Ressource humaine ! Recrutement, paie, formation... pour chaque fonction RH, vous pouvez trouver votre spécialiste auprès de cabinets spécialisés dans le recrutement de postes en RH (Ressources Humaines). Suivi ou pas des embauches, tarifications distinctes... choisissez le recrutement RH adapté à votre société !

Votre permanance téléphonique à l'écoute de vos clients et partenaires 24h/24 et 7j/7 ! Vous désirez un numéro de téléphone personnalisé ? Une réponse au nom de votre choix ? Une transmission en temps réel de vos messages ? Un compte-rendu régulier de vos messages ? une transmission de vos appels où que vous soyez ? La gestion de vos rendez-vous... ? Faites votre choix parmi différents prestataires en accueil téléphonique !

Offrez-vous une permanence téléphonique à partir de 14,90 €ht par mois ! Vous désirez un accueil téléphonique externalisé ? Vous recherchez du personnel d'accueil pour recevoir vos visiteurs, répondre au téléphone ou gérer le courrier ? Vous voulez une solution de permanence 24h/24, 7j/7 ? Vous préférez une hôtesse d'accueil ?

Avec l'externalisation d'assistante commerciale, vos commerciaux concentrent leur activité sur la prospection pure. Vous décidez de la fréquence, des volumes et des délais de réalisation. Coût indexé aux résultats, pas au temps passé.Dans la catégorie : Externalisation de fonction

Dans la catégorie : Externalisation de fonction

Le cabinet de recrutement D.R.D.H apporte pour un coût optimisé une solution multiservices en Ressources Humaines aux PME ne disposant pas de fonction RH en interne et gère tous les aspects administratifs, juridiques et sociaux de votre entreprise.Dans la catégorie : Recrutement fonction marketing

Bénéficiez d'une permanence téléphonique économique, toujours disponible, professionnelle, avec un numéro personnalisé, une retransmission automatique des messages et de nombreux autres services.Dans la catégorie : Télésecrétariat ou accueil téléphonique

Bénéficiez d'une permanence téléphonique économique, toujours disponible, professionnelle, avec un numéro personnalisé, une retransmission automatique des messages et de nombreux autres services.Dans la catégorie : Permanence Téléphonique

D.R.D.H apporte pour un coût optimisé une solution multiservices en Ressources Humaines aux PME ne disposant pas de fonction RH en interne et gère tous les aspects administratifs, juridiques et sociaux de votre entreprise.Dans la catégorie : Gestion de la paie

D.R.D.H apporte pour un coût optimisé une solution multiservices en Ressources Humaines aux PME ne disposant pas de fonction RH en interne et gère tous les aspects administratifs, juridiques et sociaux de votre entreprise.Dans la catégorie : Externalisation paie et gestion du personnel

• Externalisez votre informatique !
• Infogérance pour TPE PME

• Externalisation de votre assistanat en Ile de France
• Secrétariat privé pour indépendants et PME

• Permanence téléphonique

• Hotline technique, service clients

• Externalisation comptabilité des PME

• Routage d'e-mailings et SMS

• Comptabilité externalisée

L’externalisation de la paie est un voyage qui, comme il se doit, se déroule bien quand il est bien préparé. Échangez avec ceux qui l’ont déjà fait, informez-vous auprès de ceux qui vous mènent à destination et bouclez soigneusement vos bagages. Nous avons réuni ici quelques indications – inspirées par des années d’expérience et de pratique – pour vous assister dans la préparation de ce voyage vers l’externalisation de la paie

Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix !

Votre société se développe et vos besoins en téléphonie évoluent ? Vos factures téléphoniques sont trop élevées ? Les fonctionnalités de votre standard téléphonique actuel sont limitées et vous souhaitez en changer ? Faites le point grâce au guide conseils ci-dessous et choisissez le standard adapté à vos besoins.

Plusieurs solutions s’offrent à vous pour saisir les écritures comptables de votre activité : confier la mission à votre personnel et équiper votre entreprise d’un logiciel de comptabilité ou d’une solution comptable en ASP, contacter un expert comptable ou choisir l’externalisation totale de votre comptabilité… Pour déterminer le mode de gestion adapté à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix ! 1. Faites le point sur votre gestion comptable 2. Définissez vos besoins en comptabilité 3. Choisissez le système comptable adapté à vos attentes 4. Lexique de la comptabilité

Un déménagement d'entreprise réussi est un déménagement préparé ! Mal organisé, il pourra perturber le fonctionnement de vos services et diminuer votre chiffre d’affaires. Conduit avec soin, il vous permettra de prendre un nouvel essor. Avec Companeo, découvrez les secrets d’un déménagement d'entreprise 100% réussi.