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Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement
Epargnez malin et touchez jusqu'à 7 724 €(2)/an de revenus défiscalisés ! Plan d'épargne entreprise (PEE) ou plan d'épargne retraite (PERCO) ? Vous voulez des exonérations sur les parts versées par votre entreprise et par vous ou vos salariés ? Vous souhaitez être exonéré d'impôt sur l'épargne débloquée ? Vous préférez cet avantage salarial à une augmentation de salaire ? |
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Assurance de personnes (Chomage, santé, homme clé...)
Dirigeant, prenez des assurances de personnes avec avantages fiscaux et tarifs préférentiels ! Vous avez besoin d'une couverture santé ? d'une assurance homme clé ? Vous voulez vous protéger en cas de cessation d'activité grâce à l'assurance chomage dirigeant ? Vous désirez bénéficier d'un supplément de revenu ou de retraite défiscalisé... |
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Retraite complémentaire (PERCO, Loi Madelin, Art 83,...)
Découvrez toutes les complémentaires retraite auxquelles vous avez droit ! Vous souhaitez bénéficier de la loi Madelin en tant qu'artisan, commerçant, conjoint collaborateur ou gérant majoritaire ? vous êtes ancien combattant ? Vous voulez préparer votre retraite avec des produits de défiscalisation et de gestion de patrimoine ? Vous désirez bénéficier d'un PERCO défiscalisé, mettre en place une retraite collective... |
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Gestion de la paie et des bulletins de salaire
Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paie ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ? |
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Mutuelle santé prévoyance
Choisissez votre mutuelle santé prévoyance la mieux adapté à votre situation professionnelle (cadre, profession libérale, artisan...) ! Vous voulez des taux de remboursement important (jusqu'à 500 % du salaire annuel de base pour la prévoyance collective, jusqu'à 570 % du tarif de convention de la Sécurité Sociale pour la mutuelle santé ? Vous recherchez une compensation salariale à la hauteur ? Vous voulez obtenir des tarifs préférentiels... |
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Assurance responsabilité civile conseil en entreprise
Identifiez les contrats d'assurance responsabilité civile en entreprise de conseil avec le meilleur rapport garanties / coût. Que vous soyez une société de conseil en informatique, de formation, de portage salarial, un bureau d'ingénierie ou encore une agence en communication, marketing ou marketing direct, votre assurance responsabilité civile d'entreprise de conseil doit bien vous couvrir en cas de problèmes. |
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Epargne salariale, PERCO, Plan d'épargne Retraite Collectif
Le PERCO (Plan d'épargne Retraite Collectif) est un bon moyen de préparer votre retraite et celle de votre conjoint salarié. Epargnez, grâce à votre entreprise, jusqu'à 5 150 ¤/an défiscalisé.Dans la catégorie : Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement |
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Epargne salariale, PEE, Plan Epargne Entreprise
Profitez des avantages de l'épargne salariale : 1 Plan d'Epargne Entreprise ou/et 1 PERCO, c'est un gros complément de rémunération défiscalisé(4). Possible aussi pour vos salariés et votre conjoint.Dans la catégorie : Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement |
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Plan Epargne Entreprise : PEE
Trop souvent considéré comme un outils de ressources humaines, sachez que, vous aussi, vous avez droit, ainsi que votre conjoint, à ce revenu très défiscalisé(4), sous la forme d'un PEE ou d'un PERCO.Dans la catégorie : Assurance de personnes (Chomage, santé, homme clé...) |
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Plan d'Epargne Retraite Collectif : PERCO
Le Perco (Plan d'épargne Retraite Collectif) peut être financé jusqu'au 2/3 par votre entreprise et c'est le seul produit dont le capital est défiscalisé à l'entrée comme à la sortie. Votre conjoint collaborateur peut aussi en profiter !Dans la catégorie : Assurance de personnes (Chomage, santé, homme clé...) |
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PERCO : Plan d'épargne Retraite Collectif
Le Perco (Plan d'épargne Retraite Collectif) a 2 gros avantages : il peut être financé jusqu'au 2/3 par votre entreprise et c'est le seul produit dont le capital est défiscalisé à l'entrée comme à la sortie.Dans la catégorie : Retraite complémentaire (PERCO, Loi Madelin, Art 83,...) |
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Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement - Maurel & Cie
Des solutions adaptées aux besoins des PME, évolutives et efficaces mise en place par des professionnels pour réellement optimiser les rémunérations, impliquer vos collaborateurs et dynamiser davantage votre entreprise. Rencontrez les, ils vous proposerons le système d'épargne salariale adapté à votre entreprise.Dans la catégorie : Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement |
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| GROUPAMA EPARGNE SALARIALE | ![]() |
| MAUREL & Cie | ![]() |

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Comment choisir sa solution de gestion de la paie ?
Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix ! |
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Améliorez la gestion de votre trésorerie : affacturage, recouvrement
La gestion de votre trésorerie est l’une de vos principales préoccupations. Parfois, les impayés, les délais ou les retards de paiement ralentissent vos investissements et perturbent le règlement de vos propres achats et dépenses. Pour maintenir le cap, il faut assainir votre trésorerie ! |
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Défiscaliser ses revenus
Les systèmes de défiscalisation sont très nombreux et changent très souvent en fonction des lois. Leurs avantages tiennent parfois à des détails qu'il est difficile de maîtriser sans être un spécialiste en défiscalisation. Découvrez les différents principes de défiscalisation ci-dessous. Ils permettent d'envisager selon les montants des démarches de défiscalisation de patrimoine ou de revenus. |
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