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Externalisation RH et paie des PME

Ressources Humaines : gagnez en efficacité en les externalisant !

Chiffres clés Année de création : 2008 Fournisseur Agréé Companeo depuis : novembre 2008 Chiffre d'affaires : 250 K€ Effectif : 5

Implantation

Intervention en priorité en IDF, mais possibilité d’intervention au niveau National.
L’entreprise est basée à Boulogne Billancourt (92)

Détail de l'offre

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Les atouts essentiels : D.R.D.H apporte pour un coût optimisé une solution multiservices en Ressources Humaines aux PME ne disposant pas de fonction RH en interne et gère tous les aspects administratifs, juridiques et sociaux de votre entreprise.

ous recherchez les compétences d'un véritable DRH sans pour autant intégrer cette fonction au sein de votre entreprise ? D.R.D.H a fait la synthèse d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines et d'une agence Ressources Humaines opérationnelle et vous permet de vous appuyer sur un partenaire unique pour répondre à l'ensemble de vos préoccupations.

Des prestations couvrant tous les aspects de la fonction RH !

3 des principaux domaines d'intervention possibles de D.R.DH au sein de votre entreprise :

Gestion administrative, juridique et sociale du personnel
D.R.D.H peut prendre en charge tous les aspects de la gestion d'entreprise :
Création, suivi et clôture des dossiers du Personnel, gestion des organismes (mutuelle/prévoyance), gestion du circuit de paie, gestion des Tickets Restaurants, déclarations (URSSAF, ASSEDIC)...
Recrutement et intégration des équipes
D.R.D.H propose une approche globale
« recrutement+intégration », comme le ferait un DRH en interne.
Gestion de carrière, formations, communication
Mise en place d'un politique de mobilité interne, organisation de la communication vers les salariés, identification des formations les plus adaptées, gestion juridique de la formation (DIF...), mise en œuvre d'actions de cohésion...

Un professionnalisme
irréprochable !
Une expérience de plus de 15 années au sein de direction des Ressources Humaines de grands groupes et de PME.

Un accompagnement RH intégral
au service du développement
de votre entreprise

Une approche de spécialistes !

Parfaite connaissance de la PME
Expertise en gestion juridique et sociale
Un double regard : Conseil & Opérationnel
Volant d'experts ultra-spécialisés

D.R.D.H s'engage au service
de votre compétitivité !

Un interlocuteur unique avec lequel vous développez une relation de confiance.
Avant chaque intervention, D.R.D.H fixe avec vous des objectifs et les évalue à la fin de la mission.
D.R.D.H vous informe constamment de l'évolution et des conséquences de chacune des actions pour une totale transparence.

DRDH

DRDH Société de Services en Ressources HumainesD.R.D.H réunit une équipe de consultants expérimentés en prestations Ressources Humaines à destination des TPE et PME de toute la France.D.R.D.H a fait la synthèse d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines et d'une agence Ressources Humaines opérationnel, permettant à ses clients de s'appuyer sur un partenaire unique pour répondre à l'ensemble de leurs préoccupations.

Activité de DRDH:

Leur métier de Société de Services en Ressources Humaines se décline sur cinq axes :
• La réalisation du recrutement et de l'intégration des équipes ;
• La gestion administrative, juridique et sociale du personnel et la paie ;
• La gestion des carrières, la formation et la communication des et à destination des salariés.
• L’accompagnement du changement individuel et collectif ;
• L’optimisation de la masse salariale.

Labels et organismes professionnels

Membre de la CCIP 92 : Chambre de Commerce et d’Industrie du 92

Références de DRDH:

• TPE/TPI/PME/PMI de 10 à 200 collaborateurs.
• Tous secteurs d’activité confondus ;

dont Meilleursagents.com, Charme&Traditions.com, Global Multitechniques

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Recrutement fonction comptable

Recrutement de commerciaux

Recrutement de la Force de vente

Recrutement Accueil secrétariat

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Recrutement des postes clés et de la direction

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