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logiciel EBP PRO de paye pour les TPE/PME
Améliorez votre gestion des salaires avec un logiciel de paye complet !
![]() Les atouts essentiels :Avec ce logiciel compatible avec la loi TEPA sur les heures supplémentaires vous disposez d'une véritable gestion de la paie dans un même logiciel : attestations (de salaires, Assedic...), déclarations (DUE, DADS-U, DUCS...), contrats de travail, registre unique du personnel, état des charges etc... |
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logiciel EBP PRO de paye pour les TPE/PMEAméliorez votre gestion des salaires avec un logiciel de paye complet !
Les atouts essentiels : Avec ce logiciel compatible avec la loi TEPA sur les heures supplémentaires vous disposez d'une véritable gestion de la paie dans un même logiciel : attestations (de salaires, Assedic...), déclarations (DUE, DADS-U, DUCS...), contrats de travail, registre unique du personnel, état des charges etc... (1) Forfait 50 Mo.
Chiffres clés
Implantation
Implantation NationaleVille : Rambouillet Etranger : 3 pays (Suisse, Espagne et Belgique)
Présentation de EBP:
EBP : spécialiste des logiciels de gestion pour les TPE-PME. Activité de EBP: Logiciels de gestion commerciale, de comptabilité, de paye, de business plan, de finances personnelles. Labels et organismes professionnels Logiciels de comptabilité certifiés NF Logiciel et Support Utilisateur Certifiés et NF Loficiel Comptabilité informatisée Logiciels destinés aux professionnels du bâtiment certifiés NF Logiciel BTP et Support Utilisateurs. Références de EBP: TPE-PME, artisans, entrepreneurs du bâtiment, professionnels de l’Automobile, professionnels du Commerce, professionnels de l’Immobilier, Associations et grands comptes : Armée de Terre, Conseil Général de l’Oise, Renault… |
Afin de répondre au mieux à votre besoin,merci de répondre aux questions suivantes :
Quel type de solution souhaitez-vous pour votre gestion de la paie ? *Faire traiter la paie par un prestataire
Mettre en place un logiciel
Utiliser un service de gestion de la paie sur Internet
Ne sais pas, souhaite envisager ces différentes options
Quelle durée de contrat souhaitez-vous (minimum 12 mois) ? *
12 mois
24 mois
36 mois et plus
non décidé, à étudier avec le prestataire
Combien de paies devez-vous réaliser par mois ? *
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 à 19
20 à 49
50 à 99
100 à 249
250 et plus
Exercez-vous une activité dans le secteur du BTP ? *
Oui
Non
Comment gérez-vous actuellement vos paies ?
Logiciel
Expert comptable
Prestataire externe
Service sur Internet
Quel est le code postal de votre entreprise ? *
Quand souhaitez-vous mettre en place cette solution ? *
Sous 30 jours
D'ici 1 à 3 mois
D'ici 3 à 6 mois
Dans plus de 6 mois
Commentaire additionnel
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