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Logiciel de gestion de la paie Sage
Prenez un logiciel de paie adapté à votre entreprise et optimisez vos ressources humaines !
![]() Les atouts essentiels :suivi des heures supplémentaires, télédéclaration sociale (DAD-U, DUCS, MultiDUE) Gestion du DIF, gestion des carrières... votre logiciel de paie complet et économique intègre des tableaux de bord permettant d'avoir un suivi de chaque salarié et une vision économique et sociale de l'entreprise. Offre Spéciale pour les utilisateurs Companeo: |
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Logiciel de gestion de la paie SagePrenez un logiciel de paie adapté à votre entreprise et optimisez vos ressources humaines !
L'assistant DADS-U OFFERT Les atouts essentiels : suivi des heures supplémentaires, télédéclaration sociale (DAD-U, DUCS, MultiDUE) Gestion du DIF, gestion des carrières... votre logiciel de paie complet et économique intègre des tableaux de bord permettant d'avoir un suivi de chaque salarié et une vision économique et sociale de l'entreprise. Chiffres clés
Implantation
Présentation de SAGE FRANCE:
SAGE FRANCE est un éditeur de logiciels de gestion. Activité de SAGE FRANCE: Solutions de gestion destinées aux PME. Labels et organismes professionnels Sage met à disposition des entreprises des produits dont la qualité et la fiabilité sont reconnues par les organismes de certification : certification Infocert (organisme indépendant mandaté par l’AFNOR) pour la gamme Start, les lignes 30 et 100, Sage 1000 Gestion Comptable et Financière et Sage Consolidation & Reporting (e-report), certification EDIFICAS (association pour le développement des Echanges de Données Informatisés) pour les logiciels de télé-déclarations fiscales et comptables, normes DUCS (Déclarations Unifiées des Cotisations Sociales) pour la Ligne 100 et Adonix RH. Références de SAGE FRANCE: Sage compte en France 500 000 entreprises clientes et couvre tous les secteurs d’activité... Sage conçoit, édite et commercialise des logiciels de gestion et des services associés pour les entreprises, de la TPE au Grand Compte. |
Afin de répondre au mieux à votre besoin,merci de répondre aux questions suivantes :
Quel type de solution souhaitez-vous pour votre gestion de la paie ? *Faire traiter la paie par un prestataire
Mettre en place un logiciel
Utiliser un service de gestion de la paie sur Internet
Ne sais pas, souhaite envisager ces différentes options
Quelle durée de contrat souhaitez-vous (minimum 12 mois) ? *
12 mois
24 mois
36 mois et plus
non décidé, à étudier avec le prestataire
Combien de paies devez-vous réaliser par mois ? *
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 à 19
20 à 49
50 à 99
100 à 249
250 et plus
Exercez-vous une activité dans le secteur du BTP ? *
Oui
Non
Comment gérez-vous actuellement vos paies ?
Logiciel
Expert comptable
Prestataire externe
Service sur Internet
Quel est le code postal de votre entreprise ? *
Quand souhaitez-vous mettre en place cette solution ? *
Sous 30 jours
D'ici 1 à 3 mois
D'ici 3 à 6 mois
Dans plus de 6 mois
Commentaire additionnel
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