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Externalisation de la paie et de la gestion du personnel

Externalisez votre paie chez des spécialistes des ressources humaines !

Externalisation de la paie et de la gestion du personnel

Les atouts essentiels :La gestion du personnel (édition des fiche de paie, règlement des salaires, déclaration sociales et administrative, intégration comptable... ) est traité par des spécialistes en mode externalisé ou sous pilotage du responsable dans un espace privé en partage. Hotline sociale compris !

Externalisation de la paie et de la gestion du personnel

Externalisez votre paie chez des spécialistes des ressources humaines !


N

etpaie possède la double compétence d'éditeurs de logiciel et de spécialistes de la paie. Il intervient soit en externalisation totale de votre paie soit en semi externalisation (mode ASP)et vous permet de recentrer vos ressources internes sur des activités à plus forte valeur ajoutée afin de gagner en productivité.

Votre paie reprise
depuis le début d'année !
  • Récupération de l'ensemble de votre historique depuis le début de l'année avec garantie de la fiabilité des données entre votre système actuel et la solution Netpaie.
  • Netpaie vous propose un audit des paies avec un rapport des reprises.
  • DADS inclus dans la prestation.
Bénéficiez de la hotline
pour toute assistance informatique
ou sociale !
assistance

Une utilisation simple et pratique !
  • Obtention quasi-instantanée des bulletins
  • Visualisation immédiate à partir de la fiche d'un salarié
  • Lancement du bulletin individuel ou de façon massive
  • Personnalisation possible (logo, typographie,...) de vos bulletins de paie

Une solution sans frais supplémentaire !

Avec un simple accès sécurisé sur Internet, vous avez un traitement complet de votre paie, une veille lé

gislative et une mise à jour des paramétrages de manière quasi-instantanée.

  • Pas d'installation sur l'ordinateur.
  • Pas d'investissement de départ.
  • Pas de maintenance informatique.

Que disent les clients de Netpaie ?
Parler le même langage, comprendre notre métier et nos problématiques, offrir professionnalisme, réactivité, c'est ce qu'on attendait, mais en plus ils apportent une véritable dimension conseil à leur métier !
Société d'animation et de marketing direct

Faire plus de 1 000 paies en une journée, un régal !
Restauration rapide

Des engagements clairs, un climat de confiance, qui laisse pressentir une véritable fiabilité.
Bâtiment

Netpaie a facilité la gestion de la paie de nos représentants. Netpaie en trois mots : Fiabilité, Sécurité, Modernité !
Commerce de gros de biens de consommation
collaboration

Le traitement complet de votre paie !
  • Fiche salarié détaillée.
  • Règlement des salaires :
    Etat par type de règlement (virements, chèques...), virements par disquettes, virement par télétransmission ETEBAC3, édition des chèques.
  • Déclarations sociales et administratives : déclaration unique d'embauche, attestation maladie, accident du travail, certificat de travail, solde de tout compte, attestation ASSEDIC / URSSAF / Retraite / Prévoyance / Mutuelle, déclaration de main d'œuvre, taxe sur les salaires, taxe transport...
  • Comptabilité :
    Intégration vers la plupart des produits comptables du marché, génération des écritures comptables, gestion des ventilations analytiques multi-niveaux, gestion des provisions diverses (CP, RTT, 13ème mois, primes vacances...).


Bénéficiez
des services complémentaires !
  • Réalisation des contrats de travail
  • Fiches carrières, état des absences...
  • Alerte par mail pour fin de CDD ou de période d?essai, visite médicale, date d'anniversaire, validité de permis ou d?autorisation...
  • Outil de requêtes pour exploiter facilement les informations salariales de votre outils Netpaie et réaliser un budget, bilan social...

organisation


Importation de données Excel,
fichier de badgeuse, logiciel de gestion d'activité...

Partagez certaines informations
avec des collaborateurs !


Un espace permet au salarié de gérer ses informations personnelles (adresse postale et bancaire) ainsi que ses demandes d?absences (Congés payés, RTT, etc.).

  • Chaque action du salarié, par un circuit de validation prédéfini avec vos services, est acceptée ou refusée par le manager.
  • Tous les échanges informatiques sont sécurisés. Les accès sont protégés. Ils sont autorisés par le manager.
  • Les données validées sont intégrées en temps réel : le salarié visualise instantanément ses données personnelles, son nombre de jours de congés restants...
  • Le manager suit en temps réel les actions à réaliser, le planning de son équipe...
  • Possibilité de développements techniques spécifiques.


production

Les atouts essentiels : La gestion du personnel (édition des fiche de paie, règlement des salaires, déclaration sociales et administrative, intégration comptable... ) est traité par des spécialistes en mode externalisé ou sous pilotage du responsable dans un espace privé en partage. Hotline sociale compris !

Chiffres clés
  • Année de création : 1970
  • Fournisseur Agréé Companeo depuis30/11/07
  • Chiffre d'affaires : 1700 K€
Présentation de NETPAIE:
NETPAIE NETPAIE est une société spécialisée dans la gestion de la paie des PME et propose des services allant de la semi externalisation à l’externalisation totale. Crée en 2000, rattachée à la société INEXTENSO en 2005, filiale du groupe DELOITTE : NETPAIE est identifié comme l’acteur de référence sur le marché de la gestion de la paie en ligne pour des sociétés allant de 50 à 5 000 salariés. Editeur de son logiciel en accès ASP, la société NETPAIE réunit ainsi informaticiens et spécialistes de la paie, un pool de compétences au service de ses clients.

Activité de NETPAIE:

Netpaie édite un logiciel de gestion de la paie accessible par Internet : Multi conventions, multi sociétés et multi établissements, l’outil permet de traiter des volumes importants de paies (de 50 à + de 5 000 salariés par société, par mois).

NETPAIE propose également une gamme d’outils opérationnels présentés en WORKFLOW dans le cadre de votre gestion administrative :

- Gestion des absences

-Gestion des documents administratifs

- Outil de requête sur les éléments en paie

Ces outils sont directement interfacés avec le logiciel de paie afin d’éviter les ressaisies inutiles.



Afin de répondre au mieux à votre besoin,merci de répondre aux questions suivantes :

Quel type d'externalisation souhaitez-vous pour votre gestion de la paie ?*
Une externalisation totale confiée à un prestataire
L'utilisation d'un service de gestion de la paie sur Internet
Mettre en place un logiciel
Ne sais pas, souhaite envisager ces différentes options

Quelle durée de contrat souhaitez-vous (minimum 12 mois) ?*
12 mois
24 mois
36 mois et plus
non décidé, à étudier avec le prestataire

Quel est le nombre de bulletins de paie à réaliser par mois ?*
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 à 19
20 à 49
50 à 99
100 à 249
250 et plus

Exercez-vous une activité dans le secteur du BTP ?*
Oui
Non

Comment gérez-vous actuellement vos paies ?
Logiciel
Expert comptable
Prestataire externe
Service sur Internet
Aucunes des solutions proposées

Quel est le code postal de votre entreprise ?*

Quand souhaitez-vous mettre en place cette solution ?*
Sous 30 jours
D'ici 1 à 3 mois
D'ici 3 à 6 mois
Dans plus de 6 mois

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