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Externalisation de la paie et de la gestion du personnel
Externalisez votre paie chez des spécialistes des ressources humaines !
![]() Les atouts essentiels :La gestion du personnel (édition des fiche de paie, règlement des salaires, déclaration sociales et administrative, intégration comptable... ) est traité par des spécialistes en mode externalisé ou sous pilotage du responsable dans un espace privé en partage. Hotline sociale compris ! |
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Externalisation de la paie et de la gestion du personnelExternalisez votre paie chez des spécialistes des ressources humaines !
Les atouts essentiels : La gestion du personnel (édition des fiche de paie, règlement des salaires, déclaration sociales et administrative, intégration comptable... ) est traité par des spécialistes en mode externalisé ou sous pilotage du responsable dans un espace privé en partage. Hotline sociale compris ! Chiffres clés
Présentation de NETPAIE:
NETPAIE NETPAIE est une société spécialisée dans la gestion de la paie des PME et propose des services allant de la semi externalisation à l’externalisation totale. Crée en 2000, rattachée à la société INEXTENSO en 2005, filiale du groupe DELOITTE : NETPAIE est identifié comme l’acteur de référence sur le marché de la gestion de la paie en ligne pour des sociétés allant de 50 à 5 000 salariés. Editeur de son logiciel en accès ASP, la société NETPAIE réunit ainsi informaticiens et spécialistes de la paie, un pool de compétences au service de ses clients. Activité de NETPAIE: Netpaie édite un logiciel de gestion de la paie accessible par Internet : Multi conventions, multi sociétés et multi établissements, l’outil permet de traiter des volumes importants de paies (de 50 à + de 5 000 salariés par société, par mois). |
Afin de répondre au mieux à votre besoin,merci de répondre aux questions suivantes :
Quel type d'externalisation souhaitez-vous pour votre gestion de la paie ?*Une externalisation totale confiée à un prestataire
L'utilisation d'un service de gestion de la paie sur Internet
Mettre en place un logiciel
Ne sais pas, souhaite envisager ces différentes options
Quelle durée de contrat souhaitez-vous (minimum 12 mois) ?*
12 mois
24 mois
36 mois et plus
non décidé, à étudier avec le prestataire
Quel est le nombre de bulletins de paie à réaliser par mois ?*
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 à 19
20 à 49
50 à 99
100 à 249
250 et plus
Exercez-vous une activité dans le secteur du BTP ?*
Oui
Non
Comment gérez-vous actuellement vos paies ?
Logiciel
Expert comptable
Prestataire externe
Service sur Internet
Aucunes des solutions proposées
Quel est le code postal de votre entreprise ?*
Quand souhaitez-vous mettre en place cette solution ?*
Sous 30 jours
D'ici 1 à 3 mois
D'ici 3 à 6 mois
Dans plus de 6 mois
Commentaire additionnel
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