Externalisation : paie et gestion du personnel 50 salariés et plus

ADP DECIDIUM est une solution de service et de conseil en Ressources Humaines, s'appuyant sur un système d'information collaboratif, utilisable par l'ensemble des salariés. Idéale pour toutes les entreprises dès 50 salariés.

Accédez à tout ce dont vous avez besoin !

Vous disposez d'une solution modulaire qui comprend les composants essentiels pour la gestion RH :

• Gestion des entretiens et des actions de formation : tableaux de bord, modèles d'entretien, historique des actions, accompagnement, formations et conseils personnalisés...

• Gestion du temps de travail : module collaboratif des absences, congés... avec intégration automatique des informations dans le système de paie.

• Gestion des indicateurs sociaux, stratégiques, opérationnels et administratifs concernant les effectifs, l'absentéisme, les salaires... Une véritable aide à la prise de décision.

• Gestion de la paie et gestion administrative du personnel : traitement de la paie réglementé + déclaratifs (DADS-U, DUCS-EDI, etc.), assistance en droit social...
  
  

Dans le cadre de notre projet de gestion des compétences, ma problématique consistait à trouver un outil puissant et performant, adapté à notre taille, qui nous permette en outre de préserver le management convivial, l'esprit d'équipe et de responsabilité qui caractérisent notre culture. Je l?ai trouvé en ADP DECIDIUM...

Hervé Philippe,
Directeur des Ressources Humaines et Qualité
Brother France (170 salariés) -
Roissy en France (95).

Des économies immédiates
et récurrentes !

• Pas d'erreur de cotisations

• Pas de temps perdu en opération de saisie interne.

• Optimisation des coûts R.H.

• Amélioration de l'efficacité managériale.
  
  

Les Bénéfices
pour votre entreprise !

Respect des contraintes légales RH et conformité des bulletins de paie.

Mise sous contrôle de la masse salariale, des effectifs, de l'absentéisme.

Sérénité dans les décisions administrative du personnel.

Partage et pilotage de 5 indicateurs stratégiques, 15 indicateurs de pilotage personnalisés, 1 bilan complet des actions menées avec un expert RH.

100 % des actions de Ressources Humaines sont visibles et pilotables par les dirigeants d'entreprise.

Le spécialiste des RH à vos côtés :

Pour garantir une mise en œuvre optimale de vos pratiques RH, le service inclut un accompagnement complet. Vous avez à disposition une méthode de déploiement, des plannings et même des supports de communication qui vous permettent de gérer sereinement la conduite de votre projet.