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BPO, SaaS, TMA : une évolution permanente

Depuis combien de temps externalise-t-on la paie ? Une chose est sûre : il ne s’agit pas d’un phénomène nouveau. Aujourd’hui, la demande pour ce type de service reste soutenue. Au fil du temps sont apparues de nouvelles raisons d’y recourir ; elles se sont ajoutées aux motifs historiques, toujours d’actualité.  

Sommaire

paye

Vous avez dit : BPO, SaaS, TMA ?

  • Premier critère : quelle responsabilité est transférée ?
  • Et si on regardait les factures ?
  • Second critère : le service est-il dédié ou partagé ?
  • Pour voir plus clair entre les deux modèles
  • Comment s’y retrouver dans les modèles de service partagé ?

  • Entre "saas" et externalisation partielle, une frontière ténue.
  • Externalisation de fonction et externalisation partielle.
  • Vers une responsabilité élargie.
  • Une solution personnalisable.
  • Répondre aux salariés, effectuer les paiements.
  • Des processus optimisés.
  • L’externalisation s’étend au-delà de la paie.
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    EP1 | Externalisation de la paie : tendances et usages

    EP3 | Bien se préparer à l'externalisation de la paie

    EP4 | Gestion des salaires : le choix de l'externalisation