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Avantages sociaux


Vous souhaitez offrir des chèques cadeaux, augmenter vos revenus et ceux de vos salariés grâce à l'épargne salariale (PEE et PERCO), motiver votre personnel avec une mutuelle santé et une prévoyance, profiter d'un plan de retraite avantageux, faire bénéficier vos collaborateurs du Chèque Emploi Service Universel (CESU), de Titre Restaurant, chèques Repas, Ticket Repas, Ticket déjeuner...
Parmi les Fournisseurs Agréés
  • Edenred
  • CHEQUE DE TABLE
  • SODEXO
  • SODEXO
  • KADEOS
  • APRIL ASSURANCES
  • MNRA
  • MUTUELLE BLEUE
  • GAN PREVOYANCE
  • AGGEMA
  • MAPA MUTUELLE D'ASSURANCES
  • CABINET ESCIA
  • Groupe KALIDEA
  • NOVALTO
  • PRIVILIANCE

Titre restaurant, chèque repas, ticket repas, ticket déjeuner

Si vous voulez augmenter vos salariés, faites-le intelligemment sans alourdir vos charges ! Chèque repas, titre restaurant, Chèque de Table, Chèque Déjeuner, ticket repas, Chèque Restaurant, ticket déjeuner, Ticket Restaurant®... quel que soit son nom, cette solution de restauration...

Chèque Emploi Service Universel (CESU)

Les avantages sociaux qui font faire des économies à l'employeur ! Ou comment faire un cadeau utile à vos salariés avec le chèque emploi service universel (CESU) préfinancé ! Ticket cesu, cesu sodexho, chèque emploi service universel, ... quelque soit leur nom, ces compléments salariaux...

Chèque cadeau pour entreprise

Motivez efficacement vos salariés ! Pour les fêtes de fin d'année, pour l'atteinte d'objectifs, pour les occasions spéciales (anniversaires, naissances, mariages, etc.), vous souhaitez leur laisser la possibilité de choisir le cadeau qu'ils souhaitent ? Vous recherchez des chèques cadeaux,...

Mutuelle santé prévoyance

Choisissez votre mutuelle santé prévoyance la mieux adapté à votre situation professionnelle (cadre, profession libérale, artisan...) ! Vous voulez des taux de remboursement important (jusqu'à 500 % du salaire annuel de base pour la prévoyance collective, jusqu'à 570 % du tarif de...

Epargne salariale - PEE, PERCO - Intéressement

Epargnez malin et touchez jusqu'à 7 724 €(2)/an de revenus défiscalisés ! Plan d'épargne entreprise (PEE) ou plan d'épargne retraite (PERCO) ? Vous voulez des exonérations sur les parts versées par votre entreprise et par vous ou vos salariés ? Vous souhaitez être exonéré...

Comité d'entreprise pour PME

Bénéficiez d'un véritable comité d'entreprise pour votre PME ! Vous aimeriez bénéficier ou offrir des loisirs et achats à tarifs réduits, comme c'est le cas dans une grande entreprise qui possède son comité d'entreprise ? Vous voudriez des réductions sur les places de cinéma, de...

Titres de restauration

Si vous voulez augmenter vos salariés, faites-le intelligemment sans alourdir vos charges ! Chèque repas, titre restaurant, Chèque de Table, Chèque Déjeuner, ticket repas, Chèque Restaurant, ticket déjeuner, Ticket Restaurant®... quel que soit son nom, cette solution de restauration...

Ticket Restaurant

Optez pour Ticket Restaurant® le leader du titre de restauration ! Cette solution de restauration co-financée par l'entreprise et le salarié est soumise à d'importantes exonérations de charges et d'impôts...

Chèques de restauration

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Guides & Conseils

Pratique : Les fontaines à eau

Eau fraîche ou à température ambiante, les fontaines à eau sont appréciées des salariés comme des clients. Mais cet appareil si convivial nécessite de l’entretien. Trouver le modèle adapté ? Louer ? Acheter ? Fontaines sur réseau d’eau ? Fontaines à bonbonnes d’eau ? Le choix n’est pas si simple. Nous avons fait le tour du marché pour aider à prendre la bonne décision.

Comment choisir sa solution de gestion de la paie ?

Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix !

Fidélisez vos salariés avec des avantages sociaux !

Pour qu'un salarié soit opérationnel, une entreprise doit investir du temps et de l'argent (temps d'intégration, formation...). Cet investissement, vous devez capitalisez dessus en fidélisant vos salariés à votre entreprise.

Parmi les outils à votre disposition, pensez aux avantages sociaux : Titres de restauration (l'avantage social le plus utilisé en France), Chèque Emploi Service Universel (CESU), Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO), Intéressement au résultat de l'entreprise... Tous ont pour vocation de fidéliser et motiver vos salariés tout en proposant des avantages financiers pour l'entreprise comme l'exonération de tout ou partie des charges sociales, profitez-en !

Transformez les augmentations lourdes en cotisations en avantages sociaux défiscalisés !

Avant d'augmenter vos salariés, regardez les solutions d'avantages sociaux ! Les avantages sociaux sont très faiblement soumis au cotisations salariales et faibles en charges sociales. Vous et vos employés avez tout à y gagner. En plus, ce sont des solutions plus souples que des augmentations. Alors profitez-en pour faire de la réduction de coûts. Renseignez-vous !

Diminuez vos charges sociales avec des solutions favorables à vos employés !

Chèques cadeaux, Chèque Emploi Service Universel et l'incontournable titres de restauration, mais aussi PEE, PERCO, Intéressement sont autant de systèmes de rémunération qui contiennent des avantages en terme de réductions de charges patronales et sociales. Profitez-en !
Actualités

Comité d’entreprise pour tousPublié le 31/01/2012 par NOVALTO

Choisissez les solutions d’un CE externalisé pour booster votre entreprise !
Afin que votre PME dispose des avantages d'un CE de grande entreprise, rejoignez Novalto! Grâce aux réductions sur plus de 50 000 produits et enseignes dont vous faites profiter vos employés, vous augmentez leur sécurité, leur bien-être et leurs performances.

Loisirs et achats quotidiens à tarifs préférentielsPublié le 31/01/2012 par Groupe KALIDEA

Faites des économies d%u2019impôts et offrez du pouvoir d%u2019achat à vos salariés !
Bénéficiez de nombreuses remises pour vous et vos salariés comme le ferait un comité d'entreprise dans une grosse société. Bons d'achat sur des enseignes nationales, réductions pour cinéma, parcs d'attraction, spectacles, voyages... des avantages tarifaires qui peuvent atteindre jusqu'à 1 000 € d'économies par foyer !

PASS CESUPublié le 31/01/2012 par SODEXO

PASS CESU : les services à la personne préfinancés
Rendez vos salariés plus disponibles pour l'entreprise, grâce au CESU (Chèque Emploi Service Universel) défiscalisé et co-financé par l'entreprise. Il améliorera leur quotidien : garde d'enfant, tâche ménagère, livraison de courses...

Chèque RestaurantPublié le 31/01/2012 par SODEXO

Chèque Restaurant : La solution de restauration la plus souple !
0 € de charges sociales, c'est pour vous 554,40 € d'économie possible par an et par salarié. En plus, vous leur offrez un titre de restauration très apprécié et un complément de revenu défiscalisé.

Chèque RestaurantPublié le 31/01/2012 par SODEXO

Chèque Restaurant : La solution de restauration la plus souple !
0 € de charges sociales, c'est pour vous 554,40 € d'économie possible par an et par salarié. En plus, vous leur offrez un titre de restauration très apprécié et un complément de revenu défiscalisé.