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Assurance Garantie Chômage des Dirigeants

Assurance Garantie Chômage des Dirigeants

La majorité des dirigeants ne sont pas couverts par les Assedic en cas de perte d'emploi. Et vous ?

Le Fournisseur
APRIL ASSURANCES

Chiffres clés Année de création : 1988 Fournisseur Agréé Companeo depuis : décembre 2004 Chiffre d'affaires : 198000 K€ Effectif : 550

Implantation

  • 3 délégations régionales (Lyon, Nantes et Paris)
  • 1 délégation nationale " Offre Professionnels "
  • 1 équipe nationale " Offre Individuelle Santé "

Détail de l'offre
Les atouts essentiels : Dans la majorité des cas, un artisan, commerçant ou dirigeant d'entreprise n'est pas couvert par les ASSEDIC en cas de perte d'emploi. La seule solution : l'assurance chômage primée par l'Argus d'or de l'innovation en 2004.
Offre Spéciale pour les utilisateurs Companeo: Diagnostic lors d'un rendez-vous OFFERT(1)
Lire la vidéo Guillaume Troadec Assurance de personnes
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Guillaume Troadec
Assurance de personnes


D
ans la majorité des cas de perte d'emploi,les chefs d'entreprise ne touchent pas d'indemnités chômage, même en présence d'un contrat de travail.


Indemnités chômage : cotisez-vous
à tort ?

En tant que dirigeant d'entreprise, vous ne bénéficiez pas automatiquement des indemnités chômage en cas de perte d'emploi.
En effet, seuls les dirigeants d'entreprise qui justifient d'un contrat de travail en plus de leurs fonctions peuvent en bénéficier. De plus, la prise en charge n'est pas systématique, il faut que le contrat de travail soit reconnu par l'UNEDIC.
Parce que vous n'êtes pas automatiquement couvert, il est capital de vous protéger pour vous aider à maintenir votre niveau de vie, celui de votre famille, et avoir le temps de retrouver une activité.


Le conseil d'APRIL Assurances :


Vérifier votre situation auprès du
Pôle emploi.


La solution APRIL :
Garantie Chômage des Dirigeants

La Garantie Chômage des Dirigeants d'APRIL vous permet, en cas de perte d'emploi, de vous aider à maintenir votre niveau de vie et celui de votre famille.

Pour répondre totalement à vos besoins :

  • Choix de la durée et du montant d'indemnisation au moment de l'ouverture des droits selon vos besoins : 80% de l'assiette de garanties pendant 9 mois ou 50% pendant 15 mois
  • Bonus fidélité : une durée d'indemnisation pouvant aller jusqu'à 21 mois
  • Aucune adhésion nécessaire à une organisation syndicale ou patronale


Assurances chomage dirigeantL'année dernière, je suis passé à deux doigts du dépôt de bilan. En me renseignant auprès du Pôle emploi, j'ai été très surpris d'apprendre que, malgré mes cotisations, je n'avais droit à rien ! Maintenant, avec APRIL, j'ai l'esprit tranquille.
Henri B. Franchiseur de sociétés de nettoyage,
15 personnes, Toulouse (31).

(1) Diagnostic de votre protection en cas de perte d'emploi, pour toute prise de rendez-vous avec un assureur-conseil partenaire d'APRIL.
Dans la limite des clauses, conditions et exclusions mentionnées aux conditions générales du contrat.
Un produit conçu et géré par APRIL Santé et Prévoyance et assuré par Mutuelle Nationale des Constructeurs Accédants Propriété (MNCAP-AC).

APRIL ASSURANCES

APRIL ASSURANCES : spécialiste de l'assurance de personnes.

Activité de APRIL ASSURANCES:

Spécialiste de l'assurance de personnes, APRIL Assurances conçoit et gère une gamme complète de contrats en santé, prévoyance et risques spécifiques pour les chefs d'entreprises, quel que soit leur statut.

Labels et organismes professionnels

  • Certifiée ISO 9001 version 2000 depuis 2002

  • Prise en charge immédiate des dossiers pour une gestion en 24 heures

  • 88% des assurés et 93% des assureurs-conseils sont satisfaits des produits et services d'APRIL Assurances (étude réalisée par BVA du 18 mars au 25 avril 2008 ; 4133 assurés et 2105 distributeurs interrogés). .

  • Label d'Excellence des Dossiers de l'Epargne 2009 pour les produits APRIL Entreprendre, Assurance de prêt Master 2008, Serenassur, Protection Tempo et Optimalis.

TOUTES LES OFFRES DE APRIL ASSURANCES


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La majorité des dirigeants ne sont pas couverts par les Assedic en cas de perte d'emploi. Et vous ?

» Dans la majorité des cas, un artisan, commerçant ou dirigeant d'entreprise n'est pas couvert par les ASSEDIC en cas de perte d'emploi. La seule solution : l'assurance chômage primée par l'Argus d'or de l'innovation en 2004.


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Les TNS n'ont droit à aucune indemnisation en cas de chomage. on recommande donc le réflexe de souscrire une assurance perte emploi travailleur indépendant